Europa Press, Ptnimages Els 2 motius que poden portar a Hisenda a embargar-te fins al 90% del sou
Hisenda farà tot el possible per recuperar els diners que li corresponen, encara que això impliqui actuar sobre les nòmines dels treballadors
Tots els contribuents tenen l'obligació d'estar al corrent de pagament amb Hisenda i les diferents administracions. Si no, s'exposarien a importants sancions econòmiques. Per garantir-se la devolució dels diners solen optar per l'embargament de les nòmines, arribant a assolir fins al 90%.
Bàsicament hi ha dos motius que portaran l'Agència Tributària a quedar-se amb el sou d'un treballador.
- En primer lloc, quan hi hagi deutes amb el fisc o l'impagament d'algun tribut amb els governs.
- El segon seria si hi ha una resolució administrativa o judicial que certifiqui l'incompliment dels pagaments acordats amb Hisenda.
Abans de procedir a l'embargament del sou cal que es notifiqui amb antelació aquesta mesura. Remetran diversos avisos advertint sobre la situació. Si no saldem el pendent dins del termini previst, aniran a buscar les nòmines.
El jutjat serà l'encarregat de fer-nos arribar la resolució amb aquest embargament per part d'Hisenda. Però en aquest procés també hi intervindrà l'administració. Ha de determinar la quantitat de diners que es trauran del salari per procedir a la devolució del deute.
Hisenda té algunes restriccions a l'hora d'embargar
Això sí, Hisenda troba certes restriccions a l'hora d'embargar els sous. Tots els treballadors estan coberts pel Salari Mínim Interprofessional, per la qual cosa només podran actuar per sobre de la quantitat esmentada. Aquest 2024 arriba als 1.134 euros mensuals bruts distribuïts en 14 pagues.
Recentment s'ha aprovat aquesta quantitat, per la qual cosa també hauran canviat les quanties a limitar per part d'aquest organisme.
La intenció d'Hisenda és recuperar els diners que corresponen, però sense causar un greu perjudici econòmic al contribuent. Per això opten per seguir un sistema de trams per fer l'embargament.
El primer, que va entre el Salari Mínim Interprofessional (SMI) i el doble de l'SMI, permet embargar fins a un 30%. Entre el doble i el triple de l'SMI, s'elevaria la retallada fins al 50%, mentre que assoliria el 60% entre el triple i el quàdruple de l'SMI.
Arribarà al 75% quan oscil·li entre el quàdruple i el quíntuple del salari mínim. A partir del quíntuple embargarien el 90%.
L'embargament de nòmines per part d'Hisenda
| Salari | Retall |
| Entre 1.134 i 2.268 euros | 30% |
| Entre 2.268 i 3.402 euros | 50% |
| Entre 3.402 i 4.536 euros | 60% |
| Entre 4.536 i 5.670 euros | 75% |
| Per sobre de 5.670 euros | 90% |
Per tant, per evitar qualsevol mena de conflicte amb Hisenda, el millor és que saldem tots els deutes pendents de pagament. Quan les abonem no hi haurà risc d'embargament. Una altra possibilitat és negociar amb els creditors perquè facilitin el pagament fraccionat de la quantitat pendent.
Més notícies: