Què és la incapacitat temporal per recaiguda que pot concedir la Seguretat Social?

Després de romandre de baixa laboral per una incapacitat temporal hi ha la possibilitat de patir una recaiguda. És una circumstància que ja contempla la Seguretat Social. Per tant, el pacient tindrà la possibilitat d'acollir-se novament a la baixa sempre que compleixi unes condicions.

Qualsevol malaltia o lesió que impliqui una incapacitat temporal ha d'estar controlada per un metge. Aquest professional s'ocuparà de certificar la malaltia i establirà una medicació o un procés de rehabilitació per facilitar-ne la recuperació. Farà un seguiment del procés per finalment concedir l'alta quan consideri oportú.

Però després d'un temps hi pot haver una nova baixa per recaiguda. Així ho recull l'article 169.2 de la Llei General de la Seguretat Social. Explica que hi ha "recaiguda en un mateix procés d'incapacitat" quan hi ha una nova baixa mèdica per "la mateixa patologia similar".

Ha de ser en els 180 dies naturals següents a la data de l'alta mèdica. Per tant, la patologia o el problema que provoqui la incapacitat temporal per recaiguda haurà de ser la mateixa que va provocar la baixa l'anterior ocasió. No es considera com a tal en cas que sigui per un altre motiu.

Requisits perquè reconeguin la incapacitat temporal per recaiguda

Perquè la Seguretat Social admeti una incapacitat temporal per recaiguda cal que la causa de la baixa sigui la mateixa que la primera vegada. Si fos per qualsevol altra malaltia o probñema, es començaria un altre procés diferent.

A més, per tornar a accedir a la prestació, aquesta recaiguda ha de passar durant els sis mesos posteriors a la data d'alta. En aquest sentit, cal recordar els terminis per gaudir d'una baixa per incapacitat temporal.

Es pot allargar com a màxim 365 dies, encara que l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) pot estendre aquest període. En el cas que el professional no s'hagi recuperat del tot, l'ampliació seria per 180 dies més. Per tant, el topall s'eleva a 545 dies.

El pagament de la prestació és a càrrec de la Seguretat Social o la mutualitat del treballador. Aquesta prolongació de la baixa ha d'anar ratificada per l'informe del personal mèdic que s'ocupi del cas. S'encarregaran de certificar que el professional requereix més temps per recuperar-se de la recaiguda soferta.