Els treballadors que no rebran una nòmina més alta amb la pujada del sou mínim

El Gobierno ha aprovat aquest dimarts la pujada del Sou Mínim Interprofessional (SMI) en un 5% i un increment addicional del 0,5% per als sous públics amb efectes retroactius al 2023. La pujada de l'SMI arriba després d'un acord entre la ministra de Treball, Yolanda Díaz, i els sindicats, però no compta amb el vistiplau de la patronal.

De tota manera, aquest augment de les nòmines deixa fora milions de treballadors del nostre país. Tot i això, per a les empreses aquest augment suposa un cost real de 2.000 euros. Entre cotitzacions a la Seguretat Social, el MEI, les vacances i les pagues extra, els costos laborals es disparen i la idea de contractar perd tot el sentit per als empresaris.

Amb l'aprovació del nou increment de l'SMI del 5% per a aquest any, el sou que hauran de pagar les empreses als empleats varia notablement. Aquest passa dels 1.080 € del SMI que cobraven als 1.134 € en 14 pagues. Així doncs, seran fins a 54 € més de nòmina al mes a partir de l'1 de gener de 2024 i amb caràcter retroactiu.

Amb tot, l'SMI passa dels 15.120 € als 15.876 € anuals. En els darrers anys, l'SMI ha crescut un 54,1%, passant dels 735,9 €, cap a l'any 2018, a aquests 1.134 euros que s'han confirmat avui per al 2024.

Els treballadors que no es beneficiaran de la pujada del sou mínim

Segons informa el diari ABC, fins a un 35% de les activitats econòmiques del nostre país tenen un terç dels treballadors cobrant l'SMI. Podem assenyalar que els sectors amb més treballadors cobrant aquest salari són aquells que tenen menys remuneració.

Ens referim al sector de l'agricultura, el comerç, l'hostaleria o les empleades de la llar. La resta de treballadors a Espanya es quedarà amb les ganes de cobrar més nòmina el 2024, perquè no els afecta aquesta mena de pujades del Gobierno. Així doncs, aquesta mesura podria beneficiar al voltant de 2,5 milions de treballadors, sobretot les dones i la gent més jove.

Hem de recordar que aquest pacte es va tancar a mitjans del mes passat entre Yolanda Díaz i els sindicats, CCOO i UGT, malgrat el rebuig dels empresaris. Tant la ministra com els sindicats volien arribar a un acord per signar una pujada del 4% per al 2024 si els empresaris se sumaven a la negociació. En declinar sumar-s'hi, aquesta pujada ha estat força més ambiciosa i ha passat des del 4% previst a un 5%, que ha deixat contents tant l'executiu com els sindicats.