Immigració i salaris: el debat està servit

Seguir l'actualitat econòmica és sinònim de seguir els fluxos migratoris. La raó és tan senzilla com que són els immigrants els que proporcionen la força de treball. I no parlem de percentatges menors. Per contra, són percentatges més que significatius.

Segons l'última enquesta de Població Activa (EPA), gairebé la meitat de la nova ocupació la van ocupar estrangers. En aquest sentit, i amb motiu de l'EPA, un informe de FUNCAS del gener passat assenyalava que “tot el creixement de l'ocupació neta registrada a la indústria i a la construcció ha estat de mà d'obra estrangera”.

Si prenem una perspectiva més àmplia i no limitada a la creació de nova ocupació, la presència d'estrangers encara és més alta. De fet, la pràctica totalitat del creixement de la força laboral el 2023 és deguda a població estrangera. Alhora, s'observa una reducció de 54.000 persones a la força de treball espanyola.

Per tot això, “aquest intens avenç de la població procedent de l'exterior va fer possible el major increment de la població activa des del 2008”, conclou FUNCAS. Es pot dir aleshores que el moment daurat que viu la feina a Espanya és gràcies als immigrants.

La situació, però, no es presenta tan positiva quan es baixa de les dades a la realitat. També té ombres.

Treballadors per triar

És innegable que les dades macro són extraordinàries, però també que les dades micro són preocupants. I no ens referim únicament al fet que Espanya sigui el país amb més risc de pobresa de tota la UE, segons la taxa AROPE. Parlem també de l'efecte de la immigració als salaris.

El raonament és intuïtiu: si l'empresari pot triar entre multitud de treballadors, podrà llençar els salaris a la baixa. A més, en el cas dels immigrants, passa que un contracte de treball és essencial per regularitzar la seva situació administrativa. És a dir, que estan disposats a aguantar més perquè els seus beneficis no són només monetaris.

Si atenem algunes dades de l'INE, s'observa que, en efecte, la pujada dels salaris es redueix des de l'estiu passat. Els factors són múltiples i un és l'alt nivell de mà d'obra estrangera, que fa que els empresaris no hagin de competir per captar treballadors. Això es coneix com a “excés d'oferta de treball”.

Paral·lel a aquest raonament, també cal tenir presents les particularitats concretes del model laboral espanyol.

És un model que, en essència, està basat en la baixa productivitat i que no requereix treballadors especialment formats. En aquest model, doncs, els immigrants estrangers sí que poden formar part de l'oferta de treball i, per tant, competir amb els treballadors autòctons.

Tot i que les dades també revelen que, de mica en mica, els estrangers que van arribant ho fan amb formació i fins i tot amb formació superior. Al capdavall, la compensació demogràfica afecta tots els nivells laborals.

I què hi ha del meu?

El periodista econòmic Javier Jorrín, del Confidencial, assenyalava ahir en un dels seus articles que aquesta realitat laboral “explica que Espanya hagi experimentat un gran creixement laboral agregat, sense una evolució tan favorable en termes per càpita. La disponibilitat de treballadors ha facilitat la retallada dels salaris reals (han perdut poder adquisitiu) i la manca d'inversió per part de les empreses”.

És a dir, que assistim a un creixement econòmic d'embalum, d'Excel, de despatx del Ministeri d'Economia. Com és habitual, els més perjudicats són els més vulnerables, començant pels joves, que a més de decantar-se per les oposicions i l'ocupació pública, són cada cop més dependents del patrimoni familiar.

En qualsevol cas, aquest creixement d'embalum ja és suficient per complir el finançament de les despeses de l'Estat i, en particular, de les pensions. Fa molt de temps que és públic i notori que el Govern calcula que han d'arribar prop de 250.000 immigrants anuals per finançar la Seguretat Social.

Sense anar més lluny, el president Sánchez deia ahir des de Mauritània que “el fenomen de la migració és un assumpte de pura racionalitat. La contribució dels treballadors migrants a la nostra economia és fonamental, com també ho és el sosteniment de la seguretat social o del nostre sistema públic de pensions”.

Si s'atén la realitat demogràfica, tot estava molt clar des del començament.