Els 2 coneguts supermercats catalans que busquen treballadors sense experiència

Bonpreu i Esclat, els dos supermercats catalans per excel·lència, estan actualment a la recerca de treballadors sense experiència per a més de 20 establiments. Aquesta iniciativa està pensada per a la campanya d'estiu del 2024, una època en què, a causa del turisme, la demanda és molt més gran. Aquesta oferta ofereix una oportunitat laboral a aquells que vulguin ingressar al mercat laboral o busquin noves experiències laborals.

Els supermercats Esclat i Bonpreu han llançat una borsa de treball amb una vintena de llocs disponibles a supermercats de totes les províncies catalanes. Principalment, estan buscant personal per atenció al client dins dels establiments, però també caixers per a les línies de caixa. Aquesta oferta és per a la campanya d'estiu 2024 que està a punt de començar amb la primavera nouvinguda.

Bonpreu i Esclat busquen treballadors per a les zones de més afluència a l'estiu

La necessitat més gran de personal es troba a les botigues de la Costa Brava, a causa de la gran afluència turística durant l'estiu i la destacada presència de l'empresa.

A més, hi ha vacants a localitats com Barcelona, Sitges, Salou i altres, amb menys influència però importants en termes de visitants a la temporada d'estiu, com La Ràpita. És convenient que es busqui a la seva pàgina web les vacants que hi ha disponibles per conèixer tots els establiments amb manca de personal.

No cal experiència prèvia, ja que l'empresa ofereix un paquet de formació per als qui s'hi incorporin. Es busca personal per a diverses seccions dels establiments, com caixa, fruites, fleques, entre d'altres. Els torns són rotatius de matí i tarda, amb opcions de treballar únicament els caps de setmana.

A més, els empleats que siguin contractats en aquesta oferta podran rebre, com els fixos, el 8% de descompte en totes les compres fetes a qualsevol establiment de la cadena.

Bonpreu i Esclat augmenten un 17% les nòmines dels seus treballadors

El Grup Bonpreu ha posat en marxa a partir d'aquest març del 2024 una política retributiva que incrementarà un 17% el sou de les persones treballadores. A més d'aquest increment del 17%, la nova política permetrà un augment gradual del salari a mesura que les persones compleixin objectius. S'assegura que puguin apujar-lo fins a un 15,7% addicional en només 4 anys.