
El aplaudido gesto de Banco Santander que alivia a millones: hacía mucha falta
Banco Santander no se olvida de las personas en situación más vulnerable e impulsa así su inclusión laboral
Banco Santander ha dado un paso significativo hacia la inclusión laboral de personas refugiadas al unirse a Tent España. Una coalición que agrupa a más de 50 grandes empresas comprometidas con esta causa.
Esta colaboración se centra en facilitar el acceso al empleo de mujeres refugiadas en España. Un colectivo que enfrenta múltiples desafíos para integrarse en el mercado laboral.
Banco Santander, más comprometido que nunca con las mujeres refugiadas
El acuerdo entre Banco Santander y Tent España contempla la implementación de un programa de voluntariado corporativo de mentoring. En este marco, profesionales del banco acompañarán y orientarán a mujeres refugiadas durante un periodo de 4 a 6 meses. Brindándoles las herramientas y el apoyo necesarios para acceder al mundo laboral.

Este enfoque personalizado busca derribar las barreras que estas mujeres encuentran al buscar empleo. Por ejemplo, el dominio limitado del idioma, la falta de redes profesionales y las lagunas laborales en sus currículos.
Santander se une a Tent para impulsar la inclusión laboral de estas personas
Tent España, desde su lanzamiento en 2023, ha trabajado incansablemente para ofrecer a sus empresas recursos y formación destinados a equipos de Recursos Humanos. Además, promueve el intercambio de buenas prácticas adaptadas al contexto español y organiza encuentros y talleres que fomentan el aprendizaje colectivo.
La conexión con entidades que facilitan el acceso al talento refugiado es otro de los pilares fundamentales de su labor. La coalición ha crecido significativamente, incorporando a 21 nuevas empresas en su primer año, entre las que destaca Banco Santander.
'Nuestro objetivo es contribuir al progreso de las personas y de los colectivos más vulnerables'
Laura Yturriaga, responsable de voluntariado en el área de Sostenibilidad de Santander España, ha expresado que "esto forma parte del objetivo del Santander de ser un banco cada vez más responsable. Nuestro objetivo es contribuir al progreso de las personas y de los colectivos vulnerables a través de distintas iniciativas y trabajar por una sociedad cada vez más inclusiva".

Este colectivo se enfrenta a grandes barreras para acceder al empleo, como el idioma, la falta de redes profesionales y de apoyo. También, las lagunas laborales en sus currículos, así como dificultades para conciliar el cuidado de los hijos o para acceder al trabajo en transporte.
La iniciativa de Banco Santander, en colaboración con Tent España, busca mitigar estas dificultades. Proporcionando a las mujeres refugiadas las herramientas y el apoyo necesarios para integrarse exitosamente en el mercado laboral español.
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