Oficial: Bombazo de Leroy Merlin que afecta directamente a miles de personas en España

Leroy Merlin, una de las principales compañías de bricolaje de nuestro país, ha compartido una noticia que ha sorprendido a muchos. A través de un comunicado, ha confirmado cuál será su próximo paso en nuestro país. Y aunque normalmente las sorpresas son para sus clientes, esta vez ha puesto el foco en sus trabajadores.

La cadena de bricolaje ha anunciado el reparto de primar entre sus trabajadores, que esta vez serán incluso mayores que el año pasado. Concretamente, ha tomado esta decisión para reconocer el gran esfuerzo de sus empleados. Sin lugar a dudas, una de las iniciativas más destacadas de Leroy Merlin en lo que va de año.

Leroy Merlin repartirá 64,3 millones entre sus empleados

Leroy Merlin ha detallado que repartirá un total de 64,3 millones de euros entre sus más de 18.000 empleados en España. Esta cifra representa un aumento de 8,5 millones respecto al reparto de beneficios del año pasado, lo que equivale a un incremento del 15%.

Este modelo de participación en beneficios se ha consolidado como una de las principales políticas de la Leroy Merlin, que comenzó a implementarse en 1998. Además de reconocer el trabajo y dedicación de sus empleados, la empresa busca mantener un fuerte vínculo entre el éxito colectivo y la recompensa individual.

El reparto no es solo una cifra económica, sino una manera de implicar a los empleados a largo plazo. Leroy Merlin ofrece la posibilidad de que sus trabajadores se conviertan en accionistas de ADEO, el grupo al que pertenece la empresa. Actualmente, el 98% de sus empleados son accionistas, lo que refuerza aún más su relación.

Este modelo se ha convertido en una piedra angular de la cultura de Leroy Merlin. Que se basa en el lema "Human First", en el que se destaca la importancia de reconocer el esfuerzo de cada persona dentro del equipo.

El compromiso de Leroy Merlin con todos sus trabajadores

Guilherme Ribeiro, el director de Recursos Humanos de Leroy Merlin en España, destacó que este reparto es solo una parte de las políticas para apoyar a sus empleados. No solo se dedica a repartir beneficios, sino que también trabaja activamente para fomentar el desarrollo y el crecimiento dentro de la organización. Según Ribeiro, un equipo motivado es clave para el éxito de la empresa, y en Leroy Merlin se reconoce el esfuerzo de cada miembro.

A lo largo de los años, Leroy Merlin ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España. Ha sido incluida durante doce años en el ranking de Top Employer, y ha ocupado el puesto número 12 en el ranking MERCO Talento 2023.

Además, la empresa ha recibido la certificación Top Diversity Company, lo que subraya su compromiso con la inclusión y la diversidad. Estos logros refuerzan la imagen de Leroy Merlin como una empresa que no solo se preocupa por sus clientes, sino también por el bienestar y la satisfacción de sus empleados.

Este reparto de beneficios es, sin duda, una gran noticia para los empleados de Leroy Merlin en España. También refuerza la imagen de la empresa como un referente en cuanto a responsabilidad empresarial y compromiso con su equipo.