![Un home pensatiu en primer pla i al fons una oficina amb treballadors](https://e-noticies.cat/filesedc/uploads/image/post/trabajo-2024-demandado-empresa_1200_800.webp)
La Seguretat Social resol el dubte que inquieta milions de treballadors a Espanya
La Seguretat Social revela qui paga als treballadors quan es troben en situació de baixa laboral
Molts treballadors espanyols tenen curiositat per conèixer qui els paga quan estan de baixa laboral. És possible que hi hagi dubtes sobre si aquest abonament és a càrrec de l'empresa o de la Seguretat Social.
Val a dir que quan un professional es troba de baixa, no pot treballar degut a una malaltia o accident. La Seguretat Social i, en alguns casos, l'empresa, s'encarreguen de pagar-lo. La responsabilitat del pagament depèn del tipus de baixa i de la seva durada.
![Muntatge amb una dona tossint al sofà i un cercle amb un home sonant-se el nas amb un mocador Muntatge amb una dona tossint al sofà i un cercle amb un home sonant-se el nas amb un mocador](/filesedc/uploads/image/post/montaje-chica-tosiendo-en-sofa-y-chico-sonandose_1200_800.webp)
Tipus de baixa, segons la Seguretat Social
Cal diferenciar entre dos tipus de baixes. Una és la baixa per malaltia comuna o accident no laboral.
En aquest cas, els primers 15 dies de baixa els paga l'empresa. A partir del dia 16, la Seguretat Social es fa càrrec del pagament mitjançant l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) o una mútua col·laboradora.
Quan es tracti d'una baixa per accident laboral o malaltia professional, des del primer dia de baixa. El pagament és a càrrec de la mútua col·laboradora o de l'INSS.
Quan guanya el treballador de baixa?
L'import que rep un treballador durant la baixa depèn del tipus de baixa i del temps que porti en aquesta situació. A continuació detallem com es calcula el pagament en cada cas.
- Baixa per malaltia comuna o accident no laboral
- Del dia 1 al 3: no es rep cap prestació econòmica.
- Del dia 4 al 20: El treballador rep el 60% de la base reguladora. La base reguladora és la mitjana de les bases de cotització dels darrers mesos.
- A partir del dia 21: El treballador rep el 75% de la base reguladora.
- Baixa per accident laboral o malaltia professional
- Des del primer dia: El treballador rep el 75% de la base reguladora.
La base reguladora és la mitjana de les bases de cotització del treballador en un període determinat. Per calcular-la, se sumen les bases de cotització dels darrers mesos i es divideix entre el nombre de dies cotitzats. Aquest càlcul pot variar depenent del tipus de baixa i de la normativa vigent.
![Un home es porta la mà a la cara, i al cercle, un paquet de pastilles Un home es porta la mà a la cara, i al cercle, un paquet de pastilles](/filesedc/uploads/image/post/montaje-enfermo-pastillas_1200_800.webp)
Què ha de fer el treballador per rebre el pagament?
Per rebre el pagament durant la baixa, el treballador ha de seguir uns passos. En primer lloc informar a la seva empresa de la seva situació de baixa i presentar el comunicat mèdic de baixa expedit pel metge de capçalera.
Cal que acudeixi a les revisions mèdiques periòdiques perquè se'n confirmi la situació de baixa. A cada revisió, el metge emetrà una part de confirmació que el treballador ha de lliurar a l'empresa.
La Seguretat Social i les empreses tenen mecanismes per assegurar que els treballadors rebin un pagament durant la seva baixa. Depenent del tipus de baixa i de la durada, l'abonament pot ser realitzat per l'empresa, la Seguretat Social o una mútua col·laboradora. És important que els treballadors coneguin aquests detalls per evitar preocupacions innecessàries.
Més notícies: