![Una dona esternudant amb un mocador a la mà en primer pla i diverses persones treballant en una oficina moderna al fons.](https://e-noticies.cat/filesedc/uploads/image/post/montaje-oficina-enfermo_1200_800.webp)
La Seguretat Social apunta els dies que pots faltar a la feina sense demanar la baixa
Els treballadors que es trobin amb problemes de salut poden faltar a la feina uns dies sense sol·licitar la baixa
De vegades, tots podem sentir-nos malament i necessitar absentar-nos de la feina. Tot i això, no sempre cal demanar una baixa laboral per faltar uns dies. La Seguretat Social estableix certes normes clares sobre aquest tema.
Segons la normativa de l'organisme estatal, un treballador es pot retirar del seu lloc per malaltia o incapacitat temporal durant un màxim de 3 dies. Tot això sense que calgui sol·licitar la baixa. Això vol dir que si et sents malament i necessites quedar-te a casa per recuperar-te, pots fer-ho durant un, dos o tres dies.
![Dona malalta amb una manta revisant un termòmetre mentre se sona el nas, amb una imatge inserida d'una altra dona parlant per telèfon i tocant-se el front. Dona malalta amb una manta revisant un termòmetre mentre se sona el nas, amb una imatge inserida d'una altra dona parlant per telèfon i tocant-se el front.](/filesedc/uploads/image/post/baja-laboral-jefe_1200_800.webp)
Què passa si necessites més de 3 dies?
Si la patologia o la malaltia es prolonga més enllà dels 3 dies, és obligatori sol·licitar una baixa laboral. Per això, hauràs d'acudir al teu metge de capçalera, que avaluarà el teu estat de salut i, si ho considera necessari, emetrà el comunicat de baixa. Aquest document és essencial per justificar la teva absència a la feina i perquè puguis rebre les prestacions econòmiques corresponents.
Malgrat que no necessitis una baixa laboral per absentar-te d'1 a 3 dies, és important justificar la teva absència. L'empresa pot sol·licitar un justificant mèdic que acrediti la teva incapacitat temporal. Aquest document ha d'incloure la data de la consulta mèdica i el diagnòstic, encara que no cal detallar la malaltia.
Què diu la Seguretat Social?
La Seguretat Social és ferma en referència a la normativa sobre les baixes laborals. És fonamental seguir les indicacions mèdiques i complir els terminis establerts per evitar problemes legals o laborals. A més, és important recordar que aquest organisme té com a objectiu protegir la salut dels treballadors i garantir que rebin el tractament adequat.
![Una dona amb grip se sona el nas, i al cercle, un metge Una dona amb grip se sona el nas, i al cercle, un metge](/filesedc/uploads/image/post/montaje-baja-laboral_1200_800.webp)
No justificar una absència laboral pot tenir conseqüències negatives. L'empresa pot considerar la falta com a injustificada, cosa que podria derivar en sancions disciplinàries o, fins i tot, en l'acomiadament. Per això, és crucial presentar el justificant mèdic corresponent i, en cas de necessitar més de 3 dies, cal sol·licitar la baixa laboral.
Els treballadors han de seguir una sèrie de recomanacions en cas que estiguin malalts o amb un problema de salut. Cal consultar el teu metge si et sents malament. Ell avaluarà el teu estat i t'indicarà si necessites baixa laboral.
Comunica al teu cap la teva situació i presenta el justificant mèdic si cal. Cal complir amb el tractament i les recomanacions del teu facultatiu per a una ràpida recuperació.
Més notícies: