El canvi a l'edat de jubilació que entra en vigor el 2025

A partir de l'1 de gener del 2025, s'implementaran canvis significatius a l'edat de jubilació a Espanya. Aquest canvi és el resultat de les reformes progressives que han estat passant en els darrers anys. Aquestes modificacions tenen un impacte directe en els requisits perquè els ciutadans puguin accedir a la jubilació i les pensions.

Nova edat de jubilació el 2025

Per als treballadors que es vulguin jubilar amb el 100% de la pensió a partir del 2025, s'estableixen les condicions següents:

• 65 anys: Aquesta serà l'edat mínima per a aquells que hagin cotitzat 38 anys i 3 mesos o més.
• 66 anys i 8 mesos: Aquells que no arribin als 38 anys i 3 mesos de cotització hauran d'esperar fins a aquesta edat per poder jubilar-se amb el 100% de la pensió.

Aquest ajustament a l'edat de jubilació forma part d'un pla més ampli iniciat el 2013, per assegurar la sostenibilitat del sistema de pensions a llarg termini. La reforma estableix un augment gradual de l'edat de jubilació, que arribarà als 67 anys el 2027. Aquest canvi respon a factors com l'augment de l'esperança de vida i la necessitat d'equilibrar els comptes públics en el context d'una població envellida.

Implicacions per a la jubilació anticipada

A més de la jubilació ordinària, hi ha opcions per a la jubilació anticipada. A partir del 2025, els treballadors poden optar per retirar-se abans de l'edat legal sota certes condicions:

• Jubilació anticipada voluntària. Els treballadors es poden jubilar fins a 24 mesos abans de l'edat legal. Tanmateix, això implicarà una reducció en la quantia de la seva pensió mitjançant coeficients reductors.
• Jubilació anticipada involuntària. En casos com acomiadaments no voluntaris, és possible jubilar-se fins a 48 mesos abans de l'edat legal, també amb una reducció a la pensió.

Beneficis i bonificacions

Aquells que decideixin endarrerir la jubilació més enllà de l'edat legal ordinària rebran bonificacions. Aquestes poden consistir en un increment del 4% anual a la pensió, depenent del temps que es retardi la jubilació. Aquest incentiu busca fomentar que els treballadors romanguin actius durant més temps, contribuint així a la sostenibilitat del sistema de pensions.

Per als treballadors autònoms, les condicions de jubilació també s'ajusten de conformitat amb aquestes noves normatives. L'edat de jubilació i els requisits de cotització són equivalents als establerts per als treballadors per compte d'altri, i assegura un tracte equitatiu en l'accés a les pensions.