Dean Drobot La reacció de Movistar, Orange i Vodafone després del que ha passat: volen donar-los un cop de mà
Els tres grans operadors coincideixen a l'hora de prendre decisions importants, que en aquest cas afecten el personal
Movistar, Orange i Vodafone han tornat a coincidir en una decisió que respon a les recents adversitats meteorològiques que han assotat Espanya. La DANA que va afectar intensament la Comunitat Valenciana i les inundacions a Catalunya han causat danys significatius en infraestructures. Posant en perill, a més, la seguretat de moltes persones.
En resposta a això, les tres grans companyia han optat per oferir una solució a alguns dels empleats. I és que es va permetre el teletreball per als que la presencialitat no és estrictament necessària, segons va informar Economía Digital.
Movistar, Orange i Vodafone prioritzen la seguretat dels seus empleats
La situació en regions com el País Valencià continua sent alarmant. Les pluges torrencials provocades per la DANA han deixat carreteres intransitables, talls al transport públic i dificultats per desplaçar-se. Davant d'aquest panorama, Movistar, Orange i Vodafone han decidit actuar per protegir la seguretat del personal.
Els tres grans operadors van permetre el teletreball | 89Stocker, Maridav
L'impacte d'aquesta decisió ha estat molt positiu per als empleats d'aquestes companyies. En reduir la necessitat de desplaçaments físics, els treballadors han evitat exposar-se a riscs innecessaris. A més de reduir l'estrès i la pressió en un context ja complicat per les inclemències del temps.
Aquest canvi temporal en el model laboral ha estat especialment rellevant a la Comunitat Valenciana. Allà les inundacions han afectat nombrosos municipis i la situació d'alerta es manté activa en algunes àrees.
Les condicions meteorològiques adverses no només han afectat la Comunitat Valenciana; Catalunya també ha viscut fortes pluges i inundacions a diverses localitats.
Movistar, Orange i Vodafone han actuat a les dues comunitats. De fet, van implementar el teletreball per a aquells empleats que poden exercir les seves funcions des de casa. Amb aquesta mesura, les tres companyies mostren una actitud d'empatia i de compromís amb els seus treballadors.
Aquesta decisió se suma a altres esforços de les telecomunicacions per oferir ajut en moments de crisi. En situacions anteriors, les empreses ja havien promogut el teletreball en circumstàncies excepcionals. Tot i això, després dels esdeveniments recents, la resposta ha estat ràpida i eficient, permetent que els empleats s'adaptin ràpidament a la nova modalitat.
Suport i flexibilitat laboral: una estratègia comuna entre les grans companyies
La pandèmia va demostrar la viabilitat del teletreball per a moltes funcions a les grans companyies de telecomunicacions. Així, Movistar, Orange i Vodafone ja havien implementat polítiques de treball remot en diferents graus, però la situació actual ha portat a reforçar aquestes opcions. Aquesta decisió no només cerca la seguretat dels empleats, sinó que també ressalta un compromís amb el benestar laboral.
El teletreball ofereix avantatges tant per als empleats com per a les empreses en termes de flexibilitat i reducció de desplaçaments. En permetre aquesta modalitat en situacions de crisi com les inundacions recents, les empreses no només mostren responsabilitat. També la capacitat d'adaptar-se a les necessitats dels seus empleats en moments difícils.
La mesura va suposar un alleujament per als professionals | Syda Productions, Getty Images
Movistar, Orange i Vodafone: el compromís amb els empleats
Amb aquesta decisió, Movistar, Orange i Vodafone es tornen a posicionar com a empreses compromeses i responsables. Posen la seguretat i el benestar dels treballadors en primer lloc. En un context on el teletreball ha guanyat popularitat i acceptació, aquestes companyies estan donant un clar exemple de com adaptar-se a les circumstàncies adverses.
Una vegada més mostren la seva capacitat d'adaptació i de resposta davant de situacions excepcionals. I deixen clar que, davant l'adversitat, estan disposades a donar un cop de mà als seus empleats.
Més notícies: