El SEPE envia un important avís a totes les treballadores de la llar

El SEPE ha estat clar a l'hora d'avisar les empleades de la llar i els ha fet arribar una novetat important a través de la seva web. Així, aquestes treballadores ja no haurien d'esperar que el seu ocupador enviï per via telemàtica a la Seguretat Social el certificat d'empresa.

Les empleades de la llar poden cobrar l'atur un cop cotitzats més de 360 dies, igual que la resta de treballadors del nostre país. Recordem que aquest tràmit és totalment obligatori per a les empleades que volguessin demanar l'atur que correspongui a cadascuna.

Les empleades de la llar podran donar en paper el certificat d'empresa per cobrar l'atur

"Ja no cal que el titular de la llar familiar remeti el certificat d'empresa telemàticament. Pot lliurar-lo en paper a la persona treballadora de la llar perquè en demani la prestació", exposa el SEPE.

A l'hora de demanar l'atur, l'haureu de sol·licitar juntament amb el certificat d'empresa que us donarà el vostre ocupador en mà. Alhora, l'ocupador també podrà enviar-lo al SEPE de forma electrònica gràcies a Certifica2. Estem parlant d'un servei en línia per emprendre comunicacions de dades sobre les persones que treballen a càrrec de l'ocupador.

Els contractes de les empleades de la llar no augmenten amb la nova llei

D'altra banda, l'1 d'octubre va fer un any de l'execució del Reial decret llei per millorar les condicions de treball i la Seguretat Social de les empleades de la llar.

A més d'incloure's la prestació per desocupació o la baixa mèdica per malaltia, la veritat és que aquesta nova llei del Govern no ha fet augmentar els contractes. Així opina la presidenta de SEDOAC (Servei Domèstic Actiu), Carla Jirón, que ha lamentat que els nous contractes “es mantenen igual”.

Hi ha caps que exposen a les seves empleades que “a casa seva manen ells, ni el Govern, ni el Ministeri de Treball”. Amb tot, “la necessitat sempre acaba guanyant la realitat”, sentència.

La cotització per desocupació és obligatòria per a les empleades de la llar des que va entrar en vigor la nova llei. Les bases de cotització són les que corresponen a les contingències d'accidents de treball i malalties professionals.

Alhora, el tipus aplicable es fixa des del gener del 2023, segons el que marca la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.

Legalment, una empleada de la llar estarà aturada quan s'acabi el contracte de treball mitjançant una comunicació escrita de l'ocupador. En aquest text s'ha d'expressar de manera clara que l'ocupador finalitza aquesta relació laboral i el motiu d'aquesta extinció.