Logos de Movistar i Vodafone superposats sobre una imatge d'una botiga de Digi amb persones al voltant.
SOCIETAT

El seriós avís de Movistar i Vodafone que alerta milers de clients: tot pot passar

Els grans operadors manen una seriosa advertència a aquesta companyia, que de moment travessa per un bon moment

La situació laboral al sector de les telecomunicacions ha estat especialment complexa en els darrers anys. Els acomiadaments massius en grans companyies com Movistar, Orange i Vodafone han encès les alarmes.

A mesura que aquests operadors han implementat retallades i reestructuracions, una companyia en particular ha aconseguit mantenir-se forta. Es tracta de Digi.

Home gran amb expressió seriosa i logo de DIGI en un cercle vermell.

Tot i això, des dels sindicats CC OO i UGT consideren que l'estabilitat actual de Digi podria no durar per sempre. I llancen una advertència seriosa: "Quan les barbes del teu veí vegis tallar, posa les teves a remullar".

La representant de CCOO, Ramona Pineros, ha estat clara en parlar sobre el panorama que s'espera a l'operador d'origen romanès. “La situació del sector aquest any ha estat altament preocupant. Només ens queda esperar l'ERO de Digi, que és l'única operadora de gran calibre que hi falta”, comenta a El Independiente.

L'estabilitat de Digi podria, segons ella, trontollar-se en qualsevol moment. Especialment quan el creixement de l'operadora arribi al seu límit.

Hi ha risc de caiguda de Digi?

Des de la UGT també comparteixen aquesta visió. Diego Gallart, responsable d'acció sindical a Vodafone, Orange i Avatel, esmenta que el model de Digi té una "data de caducitat".

“Esperem que no s'acabi en un ERO, però ens costa pensar que no serà així”. Sosté que ha crescut basant la seva estratègia en un desplegament propi d'infraestructura, cosa que li ha donat un cert avantatge competitiu davant d'altres operadors. Aquest model, però, podria no ser sostenible a llarg termini.

“Arribarà un moment en què no podran desplegar més fibra, i aquí hauran de prendre una decisió sobre què fer”, avisa. Amb el temps s'haurà d'enfrontar als mateixos problemes estructurals que ja van portar Movistar, Vodafone i Orange a reduir les plantilles.

Davant les especulacions sobre possibles acomiadaments, Digi ha negat categòricament que hi hagi plans de retallades a la plantilla. Avisen que el model és sostenible i es diferencia pel seu enfocament integral en tots els aspectes de l'operació.

El context de la competència: Movistar i Vodafone

El sector de telecomunicacions a Espanya ha experimentat un auge de competència i pressió econòmica en els darrers anys. Això ha obligat grans operadores com Movistar i Vodafone a buscar alternatives de reducció de costos, incloent acomiadaments massius. Aquesta pressió és una de les raons per les quals els sindicats veuen la situació de Digi amb escepticisme.

Dona somrient mentre sosté un telèfon mòbil amb el logotip de DIGI al fons.

Auguren que la companyia podria eventualment enfrontar-se a les mateixes dificultats que els seus competidors més grans. Tot i que encara no mostra signes de debilitat, l'experiència dels rivals suggereix que, a llarg termini, la situació podria canviar.

Per als treballadors de Digi, les declaracions dels sindicats CCOO i UGT funcionen com un recordatori de la volatilitat del sector. Els resultats actuals de Digi són sòlids i l'empresa manté un creixement continu. Però l'entorn altament competitiu i els desafiaments estructurals que enfronta la indústria de telecomunicacions a Espanya podrien canviar el panorama.

➡️ Societat

Més notícies: