Es oficial: Mercadona presume de una gran novedad que afecta a miles de españoles

Mercadona vuelve a sacudir su universo con algo que no se ve, pero que se nota. Quienes conocen bien a Mercadona saben que cuando cambia, lo hace a lo grande y sin rodeos. Esta vez no se trata de una estantería nueva ni de un precio ajustado, sino de algo menos tangible pero igual de potente.

No es una novedad que puedas llevarte en una bolsa, pero sí puede cambiar la forma en que miles se relacionan con Mercadona. Tiene poco de tradicional y mucho de estrategia bien pensada. Mercadona no solo vende, también se transforma, y esta vez lo ha hecho con algo que puede dar que hablar.

Un nuevo espacio para quienes buscan una oportunidad

Mercadona ha renovado por completo su portal de empleo para ofrecer una experiencia más intuitiva, moderna y adaptada a las expectativas de quienes buscan trabajo. El rediseño busca facilitar la conexión entre talento y vacantes con una herramienta ágil, estable y centrada en el usuario. Desde hoy, cualquier persona interesada puede crear un perfil propio y activo que servirá como base para participar en los procesos de selección sin tener que empezar de cero cada vez.

Hasta ahora, inscribirse en una oferta exigía rellenar un formulario nuevo en cada ocasión, repitiendo los mismos datos en todos los pasos. Esa dinámica provocaba abandono, era lenta y poco eficaz para el candidato. Con el nuevo sistema, el usuario se registra una sola vez, guarda sus preferencias y gestiona todas sus candidaturas desde un espacio único y accesible desde cualquier dispositivo.

Esta nueva herramienta permite que cada persona defina qué tipo de jornada, contrato o ubicación desea, además de escoger el área de trabajo que mejor se ajusta a su perfil. Entre las opciones disponibles están tienda, logística, oficinas, Mercadona IT o el canal online de la compañía. El sistema cruza estos datos y propone vacantes que encajan, incluso aunque el candidato no se haya inscrito de forma directa en una oferta concreta.

Uno de los grandes avances del nuevo portal es que ahora se puede hacer seguimiento detallado de cada proceso en el que se participa. Desde el perfil personal, el usuario puede ver si sigue en evaluación, si ha sido preseleccionado o si la vacante ya ha sido cubierta. Todo ello sin tener que consultar múltiples correos, con una visualización clara, ordenada y compatible tanto con ordenadores como con móviles.

Una forma más ágil de conectar con el talento

El nuevo portal no solo mejora la parte técnica del proceso, también ofrece contenido útil para conocer mejor la cultura de trabajo en Mercadona. A través de vídeos explicativos, se muestra cómo es el día a día en diferentes puestos dentro de la empresa. Esto permite que cada candidato evalúe de forma realista si el entorno laboral encaja con sus expectativas y capacidades antes de presentar su solicitud.

La compañía ha desarrollado un sistema proactivo de búsqueda de talento que ya no depende exclusivamente de la inscripción directa en una vacante. Mercadona puede identificar a personas afines a sus valores y necesidades aunque no hayan solicitado un puesto específico. Esto mejora los tiempos de selección y permite contactar con perfiles que antes podían pasar desapercibidos en procesos tradicionales.

El perfil del usuario puede completarse con la subida de un currículum, con la vinculación a su cuenta de LinkedIn o con la introducción manual de los datos. Esta flexibilidad es clave para facilitar el acceso a personas con diferentes niveles de experiencia digital. El portal está optimizado para funcionar con fluidez en móviles, con navegación simple y sin sobrecargar al usuario con pasos innecesarios.

Mercadona consolida así su apuesta por un sistema de captación que sea más rápido, transparente y adaptado al entorno digital actual. Este cambio aplica a ofertas tanto en España como en Portugal, ampliando así el alcance del talento potencial. El objetivo es que cualquier persona interesada pueda tener una experiencia útil, clara y coherente con la forma en que hoy se entiende el empleo.