Ni Lidl, ni Primaprix: Este es el supermercado ‘low-cost’ que está arrasando en España

En el mercado actual de supermercados, dominado por cadenas como Lidl y Mercadona, una empresa pequeña ha logrado una expansión destacada. Con un modelo de negocio basado en precios bajos, ha atraído a una gran cantidad de consumidores. Este supermercado ha crecido de forma significativa, estableciendo una nueva alternativa para aquellos que buscan precios accesibles sin renunciar a la calidad.

A pesar de la competencia, la cadena Sqrups ha sido capaz de destacarse y ganar terreno rápidamente. Su éxito se ha debido principalmente a la combinación de precios competitivos y un modelo de negocio eficiente que ha cautivado a los consumidores.

Sqrups: un modelo de negocio diferente en tiempos difíciles

Su estrategia se basa en la venta de productos descatalogados, aquellos que ya no se venden en otras grandes superficies pero que siguen siendo aptos para el consumo. Esta metodología le permite ofrecer precios mucho más bajos que otros supermercados, lo cual ha atraído a un público que necesita hacer compras económicas en tiempos de inflación.

En 2024, Sqrups alcanzó una facturación de 21,7 millones de euros, lo que representa un incremento del 45% respecto al año anterior. Este crecimiento ha sido posible gracias a su estrategia de expansión, financiada íntegramente con fondos propios, sin depender de recursos externos. 

Un modelo enfocado en la eficiencia

Sqrups pone énfasis en la sostenibilidad un aspecto clave de su modelo de negocio, la empresa se dedica a la gestión de productos que, de no ser vendidos, terminarían en vertederos. A través de este enfoque, contribuye a la reducción de desperdicios. El pasado 2024 se vendieron más de 26 millones de unidades de productos de más de 500 marcas, lo que ha ayudado a disminuir el volumen de residuos.

La empresa también ha tenido un impacto positivo en la creación de empleo, desde 2022, Sqrups ha aumentado su plantilla en un 325%, alcanzando los 340 empleados el pasado 2024. Más de un 30% de estos trabajadores provienen de colectivos vulnerables, lo que refleja el compromiso de Sqrups con la inclusión social. En 2025, la empresa prevé crear 100 nuevos puestos, con un enfoque especial en personas mayores de 50 años.

La empresa no se detiene aquí. Con el objetivo de seguir creciendo, Sqrups planea abrir hasta 150 establecimientos en los próximos tres años. Su objetivo es consolidarse como una alternativa atractiva para los consumidores, ofreciendo precios bajos sin comprometer la calidad.

A medida que la demanda de opciones económicas sigue creciendo, es probable que la cadena continúe expandiéndose rápidamente. Consolidando su presencia en más ciudades y atrayendo a un número aún mayor de clientes que buscan alternativas asequibles sin renunciar a la calidad.