Syda Productions, Getty Images Aquests treballadors cotitzaran a la Seguretat Social: tot el que han de saber
Els treballadors en pràctiques, que es multipliquen durant l'estiu, començaran a cotitzar a la Seguretat Social
Des del passat 1 de gener, els estudiants en pràctiques han començat a cotitzar a la Seguretat Social. Aquesta mesura afecta tant els alumnes universitaris com els de formació professional que realitzin pràctiques formatives o acadèmiques externes, al marge que aquestes siguin remunerades o no. Aquesta novetat suposa un canvi significatiu en el sistema de cotització i té implicacions importants per als joves que s'endinsen en l'àmbit laboral.
L'estiu és una època propícia perquè molts joves comencin a treballar a través de pràctiques. Amb la nova normativa, aquests estudiants no només guanyen experiència, sinó que també comencen a aportar el seu granet de sorra al sistema de la Seguretat Social.
Això els permet acumular drets per al futur, com ara el reconeixement del temps treballat a efectes de la pensió. A més, estaran més protegits durant el desenvolupament de les pràctiques.
L'estiu és una època propícia perquè els joves s'iniciïn al món laboral | Getty Images, Vkstudio
Com es gestionen les altes i baixes a la Seguretat Social?
La responsabilitat de donar d'alta i baixa als estudiants en pràctiques al sistema de la Seguretat Social recau a les universitats, les empreses i els centres formatius. En el cas de les pràctiques remunerades, l'entitat que financi el programa de formació serà l'encarregada de complir aquestes obligacions. Quan el programa està cofinançat per diverses entitats, la responsabilitat recaurà en el que hagi de realitzar la contraprestació econòmica.
Per la seva banda, en les pràctiques no remunerades, l'empresa, la institució o l'entitat on es desenvolupin les pràctiques serà la que s'encarregui de tot. Tant de les altes, com de les baixes i de la cotització, llevat que el conveni estableixi que aquestes responsabilitats corresponen al centre de formació.
Beneficis de cotitzar a la Seguretat Social
Cotitzar a la Seguretat Social des d'una edat primerenca té molts beneficis. En primer lloc, permet als joves acumular temps cotitzat que serà útil per a la futura pensió de jubilació.
És obligatori que els becaris cotitzin | Getty Images, e-noticies.cat
A més, estar donat d'alta a la Seguretat Social ofereix una protecció més gran en cas d'accidents o malalties durant el període de pràctiques. Això és especialment rellevant per a aquells que realitzen pràctiques en sectors amb més risc.
En resum, aquesta nova normativa és un pas endavant en la protecció i el reconeixement dels drets dels estudiants en pràctiques. Si ets estudiant i estàs a punt de començar unes pràctiques, assegura't que la teva entitat formativa o empresa compleixi aquestes obligacions.
Més notícies: