![Un home somrient amb ulleres i barba mira el telèfon mòbil mentre dues persones es donen la mà al fons, suggerint un acord o col·laboració.](https://e-noticies.cat/filesedc/uploads/image/post/fotomontaje-fondo-manos-encajadas-en-una-oficina-frente-hombre-mirando-movil_1200_800.webp)
Estàs buscant feina? Les més de 40.000 noves vacants a les quals ja pots optar
Aquesta oferta rècord d'ocupació pública per al 2024 és una oportunitat significativa per a molts treballadors
Si estàs buscant feina, és probable que ja hagis sentit a parlar de l'última oferta rècord d'ocupació pública a Espanya per al 2024.
El Gobierno ha anunciat més de 40.000 noves places disponibles, però abans d'emocionar-te massa és important analitzar el que realment significa aquesta xifra i com es distribueixen les places.
![Muntatge amb persona teletreballant i una altra portant una maleta de treball Muntatge amb persona teletreballant i una altra portant una maleta de treball](/filesedc/uploads/image/post/trabajo-casa_1200_800.webp)
Més de 30.000 places per a l'administració pública
De les més de 40.000 places ofertes, la gran majoria, més de 30.000, estan destinades a l'administració pública. Aquestes places inclouen llocs al Servei Estatal Públic d'Ocupació (SEPE), la Seguretat Social i la Direcció General de Trànsit (DGT), entre d'altres.
Tot i que això sona prometedor, és crucial recordar que l'administració pública ha estat bregant amb una crisi de personal durant anys. Les jubilacions massives i la manca de renovació de plantilles han deixat molts llocs que aquestes noves places intenten cobrir.
Què implica treballar a l'administració pública?
Treballar a l'administració pública pot oferir estabilitat laboral i beneficis addicionals, però també pot significar enfrontar-se a una burocràcia pesada i de vegades ineficient.
![Imatge de fons d'una persona amb papers i un ordinador i una altra amb bitllets dins d'un sobre i una emoticona d'una lupa Imatge de fons d'una persona amb papers i un ordinador i una altra amb bitllets dins d'un sobre i una emoticona d'una lupa](/filesedc/uploads/image/post/mirar-documentos-ordenador-dinero_1200_800.webp)
Els processos de selecció poden ser llargs i complexos, cosa que desanima molts aspirants. A més, la competència és ferotge, ja que moltes persones veuen en aquests llocs una oportunitat per aconseguir una feina segura.
Noves oportunitats a la Guàrdia Civil i Policia Nacional
Per a aquells interessats en una carrera a la seguretat, la Guàrdia Civil ofereix 3.200 noves places. Aquest cos, amb una llarga tradició a Espanya, s'encarrega de diverses funcions, des de la seguretat ciutadana fins a la protecció mediambiental. Tot i això, també enfronta desafiaments significatius, com la necessitat de modernització i l'adaptació a les noves tecnologies.
Els aspirants a la Guàrdia Civil han de complir diversos requisits, incloent-hi la nacionalitat espanyola, el títol d'Educació Secundària Obligatòria (ESO) i no tenir antecedents penals. També s'han de superar proves físiques i psicotècniques, cosa que afegeix una capa addicional de dificultat al procés de selecció.
![Dos agents de la Policia Nacional d'esquena Dos agents de la Policia Nacional d'esquena](/filesedc/uploads/image/post/dos-agentes-policia-naciona-espaldas_1200_800.webp)
La Policia Nacional també ofereix una quantitat considerable de noves places, amb 2.900 vacants disponibles. Aquest cos és fonamental per a la seguretat urbana i la lluita contra el crim organitzat. Tot i això, com passa amb la Guàrdia Civil, la Policia Nacional enfronta una pressió constant i una sobrecàrrega de treball.
El procés de selecció per a la Policia Nacional inclou proves físiques, teòriques i psicotècniques, a més a més d'una formació intensiva a l'Acadèmia d'Àvila. Tot i la rigorositat del procés, molts aspirants veuen en aquestes places una oportunitat per desenvolupar una carrera sòlida en l'àmbit de la seguretat.
Més notícies: