Descobreix els llocs d'Espanya on hi ha menys baixes laborals

L'absentisme laboral és un tema que afecta moltes empreses i treballadors a Espanya. No obstant això, hi ha diferències significatives entre les comunitats autònomes quant al percentatge de baixes laborals temporals. Aquí et presentem una anàlisi detallada de les regions amb menor i més absentisme laboral a Espanya.

Comunitats amb menor absentisme laboral

Madrid es destaca com una de les comunitats amb menys absentisme laboral. La capital registra un baix percentatge de jornades perdudes, situant-se entre les més eficients en aquest aspecte. La combinació d'un mercat laboral dinàmic i polítiques de salut efectives contribueix a aquesta tendència positiva.

La Rioja també presenta un baix índex de baixes laborals. La regió ha implementat diverses estratègies per millorar la salut i el benestar dels treballadors, cosa que es reflecteix a les estadístiques d'absentisme.

Les Illes Balears es troben entre les comunitats amb menys absentisme. La indústria turística predominant i l'estacionalitat laboral influeixen en aquestes dades, ja que els treballadors minimitzen les baixes durant la temporada alta.

Comunitats amb més absentisme laboral

Melilla encapçala la llista de les comunitats amb més absentisme laboral. Les altes taxes de baixes temporals en aquesta regió es deuen a diversos factors, incloent-hi condicions laborals i desafiaments de salut específics.

Les Canàries també presenten un elevat percentatge de jornades perdudes. La combinació de factors econòmics i de salut contribueix a aquestes xifres, que reflecteixen un desafiament significatiu per a la regió.

Galícia és una altra comunitat amb un alt absentisme laboral. Les estadístiques mostren que un considerable nombre de treballadors en aquesta regió prenen baixes temporals, afectant la productivitat global.

Comparativa i anàlisi

Un recent estudi de la mútua Umivale Activa i l'Institut Valencià d'Investigacions Econòmiques ha revelat dades interessants sobre l'absentisme laboral a Espanya. El 2023, es van registrar 409 baixes laborals per cada 1.000 treballadors a Espanya, una xifra que mostra un augment de l'absentisme respecte a anys anteriors.

La incidència de baixes laborals és considerablement menor a regions com Astúries, Extremadura i Galícia, amb menys de 300 baixes per cada 1.000 treballadors. Per contra, Navarra i Catalunya mostren taxes d'absentisme properes a les 600 baixes per cada 1.000 treballadors protegits.

Durada de les baixes laborals

A més de la freqüència de les baixes, la durada també varia entre les comunitats autònomes. A regions com Extremadura i Galícia, la durada mitjana de les baixes supera els 60 dies. D'altra banda, a les Balears, Madrid, Catalunya i Navarra, la durada mitjana se situa al voltant dels 25 dies.