Fotomuntatge d´una fotografia del Park Güell amb una captura de pantalla difuminada del bar Afiparc i signes d´interrogació
ACTUALITAT

El mític bar de Barcelona que podria abaixar la persiana per sempre: possible tancament

La ciutat de Barcelona pot arribar a perdre un dels bars més característics, que afronta un tancament imminent aquest mateix mes

El Park Güell de Barcelona és una de les atraccions turístiques més emblemàtiques de la ciutat comtal. Pels seus jardins passegen centenars de turistes i veïns diàriament, escapant del caos que envaeix el centre de la ciutat. El parc, declarat Patrimoni de la Humanitat per la UNESCO, atrau aquestes persones a la recerca de pau i tranquil·litat.

Alhora, convida a contemplar aquesta gran obra d'Antoni Gaudí. Però, com que està separat de la resta de la ciutat, presenta un altre gran atractiu per als visitants. El bar que hi ha al seu interior.

Com que és un dels únics establiments del lloc on poder prendre alguna cosa, el local és molt freqüentat. Tot i això, Afiparc, el bar del Park Güell, podria tancar pròximament de manera permanent.

L'Ajuntament de Barcelona no renovarà la llicència

La llicència del local té molt de reclam precisament per la privilegiada ubicació on es troba. A més, està situat als voltants del concorregut barri de Gràcia de Barcelona.

Per aquest motiu, l'Ajuntament de Barcelona, concretament Parcs i Jardins, ha decidit no renovar la seva concessió, pendent de fer un concurs públic per determinar el proper operador a mitjà termini. El permís d'explotació del local es renovava mensualment en precari, i ha estat en vigor des de fa més d'una dècada. És a dir, se cedia gratuïtament perquè es considerava un servei d'interès general, i es renovava mes a mes.

A més, tot i que el bar funciona bé actualment, la proposta municipal impedeix que el concessionari actual continuï amb la seva activitat fins que es resolgui el proper concurs. Aquest fet significarà l'acomiadament imminent de tota la plantilla, composta per 12 treballadors.

Enric Ametller, responsable del negoci, ha denunciat aquesta situació i demana a l'administració poder continuar amb la plantilla actual. Si més no, fins que es decideixi el nou adjudicatari. També sol·licita estar en igualtat de condicions amb els nous aspirants que presentin ofertes per fer-se amb la seva adjudicació.

L'actual concessió va començar el 2005 i va finalitzar el 2012. A partir d'aquell moment, es va començar a renovar l'adjudicació en precari cada mes. Tot i això, l'Institut Municipal d'Hisenda ha comunicat la fi d'aquestes pròrrogues en espera de dur a terme el nou concurs.

La primera data marcada per a la finalització del permís actual és dimecres que ve, dia 7 de febrer. Ametller ha assenyalat les problemàtiques conseqüències laborals que comportaria aquesta decisió. "Si això passa, es deixarà sense feina 12 treballadors", ha lamentat el gerent.

També destaca que "gairebé 15 famílies depenen d'aquest local" i que l'antiguitat mitjana de la plantilla és d'"11 anys". A més, ha elogiat la professionalitat amb què han treballat, tot i saber durant aquests anys que la renovació de la llicència es donava de forma mensual.

Podrien existir possibles interessos ocults per part del govern municipal de Barcelona

El restaurador suggereix que s'està intentant evitar la subrogació dels empleats. També, indica que altres negocis situats al recinte del parc sí que tenen permís per continuar amb la seva tasca. Si més no, fins que es resolgui la nova concessió. A més, opina que el govern municipal de Jaume Collboni està "menyspreant" la seva activitat amb aquests actes.

Tot això porta a la conclusió que l'Ajuntament de Barcelona "podria tenir un preferit", cosa que impediria aquesta subrogació dels treballadors. Aquesta acció ve precedida, casualment, pels plans de remodelació que porta experimentant el Park Güell des de fa anys, i que avui dia encara continuen.

Finalment, si això segueix així, Ametller, igual que els seus empleats, té clar que lluitarà per la seva continuïtat, i si cal, prendrà "accions legals per defensar els seus drets laborals". Ara com ara, les institucions pertinents no s'han pronunciat sobre el tema.

➡️ Actualitat

Més notícies: