Imatge de fons d´una família amb una dona i un home i un nen i una nena asseguts en un sofà i mirant una tauleta i un llibre, i una altra imatge d´una dona amb cara de sorpresa en primer pla
SOCIETAT

Quins treballadors tindran jornada flexible per tenir cura dels fills a Espanya

Milers de treballadors estan d'enhorabona: s'amplia l'edat per tenir cura dels fills i s'estén a altres familiars

Excel·lent notícia per als funcionaris amb fills, després de l'última reforma aprovada el 21 de maig en el Consell de Ministres. La reforma del subsidi per desocupació inclou un nou benefici per a tots ells. I és que els funcionaris també podran acollir-se a les mesures de conciliació aprovades fa un any per al sector privat.

Entre aquestes mesures, hi ha que els treballadors públics tinguin l'opció d'adaptar el seu horari si tenen "necessitats de cura respecte dels fills i filles de més de 12 anys".

Cal recordar que, fins ara, aquest benefici existia per als funcionaris, però només fins als 12 anys. Amb aquesta reforma, s'amplia l'edat i el dret a pares, germans, cònjuges o parella de fet o "qualsevol convivent que no es pugui valer per si mateix".

Els funcionaris podran flexibilitzar la seva jornada per tenir cura dels fills de qualsevol edat

Amb tot, es modifica la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat. Aquesta llei adverteix que "les administracions públiques adoptaran mesures de flexibilització horària per garantir la conciliació de la vida familiar i laboral dels empleats públics que tinguin a càrrec seu fills i filles menors de dotze anys".

Un pare rep l'abraçada del seu fill, i al cercle, un calendari amb el 19 en vermell

També se'n beneficiaran els "empleats públics que tinguin necessitats de cura respecte dels fills i filles majors de 12 anys. Així com el cònjuge o parella de fet i familiars per consanguinitat fins al segon grau".

També, entren aquelles persones que "convisquin al mateix domicili, i que per raons d'edat, accident o malaltia no puguin valdre's per si mateixos", diu aquesta llei.

La mesura arriba un any després de ser aprovada per al sector privat

Sobre aquest permís per cuidar els fills que gaudeixen des de fa 12 mesos al sector privat, ha de ser validat per l'empresari. Aquest tindrà fins a 15 dies per aprovar aquesta petició o donar-li una altra opció vàlida al treballador.

En aquesta nova reforma es deixa clar què ha de fer l'empresari a l'hora de plantejar una alternativa o denegar aquesta petició. I és que haurà d'explicar els motius objectius pels quals pren aquesta decisió. Si els motius estiguessin justificats, els empleats públics podran accedir a aquest permís per tenir cura dels fills.

La modificació encara està pendent que el decret de reforma dels subsidis sigui aprovat al Congrés dels Diputats. Tot apunta que se'n sortirà després que Podem l'hagi vist amb bons ulls. Una reforma que farà que Espanya estigui més a prop de rebre 10.000 milions d'euros del quart tram dels fons europeus.

➡️ Societat

Més notícies: