El sou que cobraràs si redueixen la jornada laboral, segons els experts

L'anunci de reduir la jornada laboral a 37,5 hores setmanals, tal com van pactar el PSOE i Sumar, va ser ben rebut pels assalariats. Aquesta modificació pot venir acompanyada d'una sèrie de canvis quant als sous.

És cert que aquesta rebaixa no influirà sobre les nòmines. És a dir, cap empleat no veurà disminuït el seu salari a conseqüència d'aquesta variació. Això sí, el que hi haurà serà una certa millora quant a guany per hora.

Per tant, amb el mateix sou es treballarien 2,5 hores menys per setmana, que es traduiria en mitja hora menys al dia. Però per beneficiar-se d'aquesta mesura encara caldria esperar fins al 2025. La proposta de les dues formacions, en cas d'arribar a la Moncloa, implicaria fixar la jornada en 38,5 hores el 2024.

La idea es consolidaria l'any següent amb aquesta reducció a 37,5 hores. Amb tot això, al cap de l'any hi hauria una reducció de 150 hores. En lloc de treballar les 1.950 hores s'arribaria a les 1.800.

Com afectarà la rebaixa de l'horari laboral als sous?

Aquest ajustament de la jornada laboral no tindrà conseqüències sobre els salaris. Es mantindran intactes o fins i tot en alguns casos es podrien veure millorats en funció del que adoptin les diferents empreses.

El professional que guanyava al mes 1.500 euros continuarà ingressant el mateix. Però el que es veurà modificat serà el salari per hora treballada, que augmentarà amb aquest canvi. Això beneficiarà tant els que tenen una jornada completa com els que tenen un contracte a temps parcial.

Per conèixer l'increment del valor de l'hora treballada caldrà dividir el salari anual per les hores que es realitzin a l'any. En el cas de la jornada laboral de 40 hores, s'efectuarien 1.950 hores a l'any, davant de les 1.800 amb la de 37,5 hores, publica Noticias Trabajo.

Si segueix aquest exemple, l'assalariat que guanyi 20.000 euros i treballés 40 hores, obtindria per hora 10,25 euros. Però en disminuir a 37,5 hores passaria a cobrar per hora 11,11 euros.

Quant guanyaré més per hora?

Salari anual	Preu per hora en jornada 40 hores	Preu per hora en jornada de 37,5 hores
20.000 €	10,25 €	11,11 €
25.000 €	12,82 €	13,88 €
30.000 €	15,38 €	16,66 €
35.000 €	17,95 €	19,44 €
40.000 €	20,51 €	22,22 €
45.000 €	23,08 €	25 €
50.000 €	25,64 €	27,77 €
55.000 €	28,20 €	30,55 €
60.000 €	30,77 €	33,33 €
65.000 €	33,33 €	36,11 €

Malestar a la patronal per la decisió

La patronal es mostra contrària a la mesura que esperen aplicar el PSOE i Sumar. Els representants majoritaris de les empreses, pimes i autònoms (CEOE, Cepime i LLIGA) creuen que tindrà "un impacte negatiu per a l'activitat" de les companyies.

Sobretot incideixen en el greu trastorn que provocarà sobre petites i mitjanes empreses, a més de treballadors per compte propi. Entenen que afectarà "el creixement de l'economia i la creació d'ocupació".

En un comunicat assenyalen que "la regulació de la jornada s'ha de tractar sector per sector i empresa a empresa". L'adequat, segons ells, seria analitzar "en cada cas si hi ha prou marge de productivitat i les necessitats organitzatives de l'ocupador".

Afegeixen que qualsevol retallada que s'imposi a la jornada laboral conservant el mateix sou es traduirà en més despeses per a les companyies.

Els economistes també estan dividits

Implantar la jornada de 37,5 euros compta amb el vistiplau d'alguns economistes. És el cas de Gonzalo Bernardos, que creu que “està molt bé”.

Això sí, aclareix que és possible arribar a les 37,5 hores, “no a 35 ni a 32. Això significaria que disminueix un 12,5% la jornada laboral”. Sosté que "moltes empreses de grans dimensions" ja es mouen amb aquests horaris, va dir al programa La mirada crítica, de Telecinco.

Els grans beneficiats seran els empleats de les petites companyies, però “aquests treballadors són especialment els que tenen menor salari”.

Per part seva, el catedràtic d'Economia Santiago Niño Becerra ofereix una altra visió. "Continuo dient que aplicar aquí el 'cafè per a tots' és un error que tindrà conseqüències", apunta. Entén que “cada sector, cada activitat i cada empresa és un món”.