Mercadona, Canva Mercadona proposa una pujada del 5% dels salaris dels treballadors
Sindicats i l'empresa estan negociant per arribar a un acord abans que s'acabi el conveni el dia 31
El pròxim 31 de desembre arriba finalment l'actual conveni laboral pel qual es regeixen els treballadors de Mercadona. Quan arribi aquest moment, ha d'estar acordat el nou document per a tranquil·litat de tothom. Però ara com ara, tant l'empresa com els sindicats continuen negociant per arribar a un acord.
I és que les propostes de l'empresa no tenen el vistiplau dels representants dels treballadors. Aquests consideren que són insuficients per als seus representats i estan intentant millorar-les. Així que continuen embrancats a la taula de negociació.
Al final, estan negociant les condicions que tindran els treballadors de l'empresa durant un llarg període. Mercadona cerca que el nou conveni tingui una vigència de 5 anys. Així que els sindicats volen aconseguir els millors acords.
Una negociació amb desacords
Mercadona ja ha posat sobre la taula el que proposa amb vista al nou conveni. D'una banda, hi ha la proposta vinculada a l'IPC real de cada moment. En aquest sentit, la cadena proposa una pujada que tingui com a màxim l'1,5%.
L'altra raó que apujaria el sou dels treballadors són els resultats obtinguts per l'empresa. En aquest cas, Mercadona també ha posat un límit de pujada, que mai no podria ser més del 5%. En aquest punt tenen en compte que l'empresa ja lliura primes per beneficis i objectius als seus empleats.
Els sindicats veuen "insuficient" els percentatges que proposa la cadena. En el cas de la pujada vinculada a l'IPC, consideren que aquesta hauria de tenir un límit del 3,5%. Tampoc no estan d'acord amb l'increment per resultats de l'empresa, que pujarien fins al 8%.
Proposta de pujada de sou dels treballadors de Mercadona
| Mercadona | Sindicats | |
| Vinculada a l'IPC real | Fins a l'1,5% | Fins al 3,5% |
| Vinculada als resultats | Fins al 5% | Fins al 8% |
Propostes presentades a la taula de negociació
Canvis a la jornada laboral
Actualment, i amb el conveni vigent, els treballadors de Mercadona tenen una jornada laboral de 40 hores setmanals. Des dels sindicats han proposat que n'hi hagi una reducció i que cada empleat treballi 1.750 hores. La discrepància ve com es durà a terme.
Sí que és veritat que la cadena està d'acord amb aquesta mesura, però no en la manera d'aplicar-la. Mercadona proposa que es vagi fent de mica en mica durant els 5 anys de conveni. Tot i això, des dels sindicats busquen que aquest canvi es faci efectiu amb l'entrada en vigor del nou acord laboral.
A més d'això, també s'estan negociant molts altres aspectes. Entre ells hi ha els complements salarials, els dies de vacances o les limitacions dels caps de setmana de feina. Caldrà esperar per veure en què queda tot quan arribin finalment a un acord.
Més notícies: