La durada màxima que pot tenir la baixa laboral el 2024: el límit que fixa l'INSS

En cas de malaltia o accident, els treballadors espanyols estan protegits amb una prestació per incapacitat temporal. Aquest ajut econòmic sorgeix amb el propòsit de compensar la pèrdua econòmica que experimenti el professional durant el temps que estigui inhabilitat.

La baixa laboral es pot allargar durant un temps determinat, tal com recull l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS). El període màxim serà de 365 dies, encara que hi ha la possibilitat d'ampliar-lo fins a 545 dies. Per obtenir aquesta pròrroga cal el vistiplau de l'INSS o l'Institut Social de la Marina.

Aquesta prolongació s'aprova quan les previsions apunten a una possible recuperació del treballador en aquest termini.

Què passa transcorregut el termini de la baixa

Un cop es compleixi el límit de la baixa temporal es presenten dos escenaris. D'una banda, és probable que el treballador en qüestió es recuperi i per tant se li concediria l'alta per tornar al lloc.

Però si la malaltia o lesió no remet, tramitaran un expedient per analitzar la possible concessió d'una pensió per incapacitat permanent. En funció de la gravetat de la patologia, es concretarà el grau de la incapacitat, recull l'article 174.2 de la Llei General de la Seguretat Social.

També caldrà fer front a la demora de qualificació. És el període de 90 dies que té la Seguretat Social per determinar el grau de la incapacitat permanent. Per tant, el procés resulta força més complex del que pogués semblar inicialment.

En alguns casos, el treballador fins i tot podria arribar a estar de baixa fins a la resolució del Tribunal Mèdic, que serien 730 dies.

Quant es guanya durant la baixa

Els treballadors que es vegin obligats a agafar la baixa laboral rebran una ajuda durant el període que estiguin inhabilitats. L'import està condicionat a la causa que el provoqui.

Quan es tracti d'una malaltia comuna o accident no laboral, des del dia quatre fins al dia 20 es cobrarà el 60% de la base reguladora. Des del dia 21 pujarà fins al 75%.

La situació és totalment diferent en cas de malaltia professional o accident de treball. El professional percebrà el 75% des de l'endemà de la baixa laboral.