Si treballes a dos o més llocs alhora, pren nota de l'últim avís sobre la pensió

Avui dia molts ciutadans es veuen obligats a tenir més d'una feina per poder arribar a final de mes sense passar problemes econòmics. Una manera de treballar que cada cop s'ha estès més entre la població treballadora. A Espanya hi ha al voltant de 450.000 persones pluriocupades, segons dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA).

Apunta la Seguretat Social que la pluriocupació és la "situació del treballador per compte d'altri que presta els seus serveis professionals a dos o més empresaris diferents. I en activitats que donen lloc a la seva alta obligatòria en un mateix Règim de la Seguretat Social".

Així mateix, el treballador és responsable de comunicar a la Seguretat Social de la seva situació de pluriocupació. Si bé el mateix empresari també li ha de fer saber aquest fet.

Avís de la Seguretat Social: com afectarà la pensió

La gran pregunta és com cotitzen els pluriocupats i com els afecta en la seva futura pensió. Així, les cotitzacions a la Seguretat Social, que cada mes paguen les seves empreses ocupadores se sumaran entre si.

Segons l'ordre TMS/83/2019, de 31 de gener, el total de totes les cotitzacions no podrà ser inferior a les bases de cotització mínimes, 1.050 € mensuals. Ni superar les màximes, 4.070,10 € mensuals.

A més, no es podran sobrepassar els màxims, per tant, si es treballen moltes hores, no es podran afegir cotitzacions per sobre del límit màxim fixat. El dia treballat podrà computar únicament com a màxim com a dia cotitzat.

Sobre el càlcul de la pensió de jubilació, es tindrà en compte la suma de les bases de cotització a les diferents empreses dins d'un màxim i un mínim. Per això, mai no provocarà treballar més hores cotitzar per més dies.

Des de la plataforma WTW, exposen que “el càlcul de la base reguladora de la pensió serà similar al de qualsevol altre treballador per compte d'altri. Això sí, la base de cotització serà probablement més elevada (sense excedir els 4.070,10 euros mensuals) que si s'hagués tingut una sola feina”.

La pluriocupació no pot generar mai un avenç de l'edat de jubilació

Per poder cobrar la pensió de jubilació, la Seguretat Social fixa un mínim de cotització de 15 anys i haver-ne complert 66 si no vas cotitzar 37 anys i tres mesos. O bé 65 anys i s'ha sobrepassat aquest temps de cotització.

Passa igual amb les persones amb més d'una feina, però només es pot tenir un màxim d'un any cotitzat per any natural, si els treballs sumen el 100% de la jornada. Per això la pluriocupació no permetrà que et puguis jubilar abans.

Pel que fa a les cotitzacions a temps parcial, s'aplica un coeficient multiplicador de 1,5 per fixar els dies cotitzats. Així, hem de tenir clar que la pluriocupació no afectarà mai el càlcul de la pensió de jubilació ni els límits d'aquesta.