ERC en Amposta abre plazas municipales solo para personas sin papeles: el catalán ni puntúa

El Ayuntamiento de Amposta, gobernado por ERC, ha publicado tres ofertas de empleo municipal dirigidas exclusivamente a personas en situación irregular. No pueden participar vecinos con la documentación en regla ni ciudadanos comunitarios. Las plazas pertenecen al programa “Línia ACOL”, impulsado por el SOC.

Los puestos ofertados son los de personal de limpieza, auxiliar de información y peones de obra y mantenimiento. En todos los casos, la condición determinante es no disponer de permiso de residencia en España. Las bases lo especifican con claridad y convierten la irregularidad administrativa en el filtro principal del proceso.

El catalán no puntúa y la experiencia apenas importa

Otro elemento destacado es el trato que reciben las lenguas oficiales. Las bases indican que entender catalán y castellano es “valorable”, pero no suma puntos ni influye de manera real en la selección. Esto incluye la plaza de auxiliar de información, que exige contacto directo con la ciudadanía.

Las convocatorias tampoco fijan competencias profesionales mínimas. No se exige formación específica ni experiencia previa para ejercer funciones de limpieza, información o mantenimiento. La experiencia “relacionada” aparece como criterio genérico y sin una puntuación concreta que permita saber cómo se valora.

Horarios indefinidos y sueldos sin detalles

Las tres ofertas obligan a disponer de disponibilidad de lunes a domingo. Aun así, no indican cuál será el horario efectivo. El salario tampoco se concreta, ya que la retribución queda supeditada al “módulo retributivo de la entidad”, sin referencia a cantidades orientativas.

Los contratos tendrán una duración de un año y una jornada completa de 35 horas semanales. Este es el único detalle laboral que se explica con claridad. Todo lo demás queda abierto a interpretación o a decisión municipal posterior.

Criterios que excluyen a los vecinos de Amposta

Las bases también mencionan el empadronamiento en Amposta durante cinco años como mérito “valorable”, pero no asignan puntos concretos. En cambio, sí es obligatorio haber residido en España durante al menos dos años, un requisito que implica haber vivido de manera continuada en situación irregular. El resultado es evidente.

Las convocatorias están diseñadas para personas que llevan tiempo en el país, pero no han regularizado su situación. Los vecinos que sí están en regla, incluidos parados de larga duración, jóvenes o trabajadores con experiencia, quedan excluidos del proceso.

En conjunto, las ofertas confirman una línea de contratación pública que prioriza la vulnerabilidad administrativa sobre la capacidad profesional. Y convierten al Ayuntamiento de Amposta en uno de los pocos consistorios que reserva empleo municipal exclusivamente a inmigrantes sin papeles.