Getty Images Signature, Getty Images Pro Verificado: millones de americanos respiran con esto de Medicare, te viene genial
El último comunicado de la SSA sobre Medicare tranquiliza más que nunca a estos ciudadanos: nada que temer
La Seguridad Social de Estados Unidos ha lanzado un aviso que ha dado tranquilidad a millones de personas. Se trata de una aclaración sobre la Parte B de Medicare y su relación con el seguro médico en un caso concreto.
Muchos tenían dudas sobre si debían inscribirse de inmediato en Medicare o si podían retrasar esa decisión sin recibir sanciones. Ahora, con la información oficial, la situación queda mucho más clara. Si estás trabajando y cuentas con una cobertura de seguro de salud ofrecida por tu empleador, no estás obligado a unirte ya a la Parte B de Medicare.
Atento al mensaje de la SSA sobre Medicare: no estás obligado a hacerlo
Esto es importante porque la Parte B implica un coste mensual y no siempre resulta necesario cuando ya dispones de un seguro de empresa. La Seguridad Social ha confirmado que, aquí, existe un derecho a una inscripción especial cuando termines tu trabajo o pierdas la cobertura del empleador. De esta forma, puedes retrasar la inscripción y no recibir una penalización por inscripción tardía.
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El aviso también explica que no todas las coberturas cuentan como válidas para este retraso. Programas como COBRA, Seguro para Jubilados o incluso el Seguro para Veteranos no sustituyen la cobertura activa de un empleador actual.
Comprueba qué tipo de cobertura tienes
Esto significa que si dejas tu empleo y pasas a estos seguros, Medicare considera que ya no tienes protección activa de un empleador, y el tiempo de inscripción empieza a correr. Si esperas demasiado, ahí sí recibirías una sanción por inscripción tardía.
Por eso, la SSA recuerda que lo esencial es comprobar siempre qué tipo de cobertura tienes. Si el seguro viene de tu empleador y cubre tanto hospitalización como consultas médicas, entonces puedes estar tranquilo.
Puedes estar tranquilo con este seguro | Freepik
Pero si la protección viene de un plan posterior, como COBRA o de jubilado, entonces Medicare exige que te inscribas en la Parte B sin retraso. Este aviso llega en un momento en el que muchos trabajadores de Estados Unidos están cerca de la edad de jubilación, pero deciden seguir activos.
Millones de americanos se quedan aliviados: no habrá sanciones
La duda sobre Medicare, la Parte B y el seguro del empleador era fuente de confusión. Ahora, el mensaje oficial de la Seguridad Social deja claro que no todo el mundo tiene que pagar la Parte B al mismo tiempo que cumple 65 años, siempre que se mantenga la cobertura válida.
Gracias a esta medida, millones de americanos que aún están trabajando pueden respirar tranquilos. Pueden mantener la cobertura de su empleador y retrasar la Parte B de Medicare sin miedo a sanciones, siempre que cumplan las condiciones.
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