Els treballadors que poden sumar 5 anys extra de cotització per a la seva jubilació

En els darrers mesos, s'ha donat a conèixer una notícia de gran rellevància per a aquells treballadors que mai van ser becaris.

La Seguretat Social ha aprovat un conveni especial que permet sumar fins a cinc anys addicionals de cotització per a la jubilació, cosa que podria beneficiar milers de persones. Però, de què es tracta exactament aquest conveni i qui hi poden accedir?

Què és el conveni especial de la Seguretat Social?

Aquest conveni especial, impulsat pel Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, permet a certs treballadors recuperar les cotitzacions corresponents a períodes de pràctiques no remunerades que van fer en el passat.

Això significa que aquells que compleixin els requisits podran afegir fins a cinc anys de cotització al seu historial laboral, millorant així la seva pensió de jubilació.

Aquest conveni és especialment rellevant per als que van fer pràctiques abans que s'aprovés l'obligatorietat de cotitzar-les. Cosa que va començar a regir l'1 de novembre de 2011 per a les pràctiques remunerades i l'1 de gener de 2024 per a les no remunerades.

Avantatges del conveni especial

El principal avantatge d'aquest conveni és que permet augmentar el nombre d'anys cotitzats, cosa que es tradueix en una pensió de jubilació millor. En alguns casos, sumar aquests anys extra pot ser la diferència entre accedir a la jubilació anticipada o millorar la quantia de la pensió.

Aquest conveni també s'aplica de manera retroactiva, cosa que significa que els que hagin realitzat pràctiques en el passat, fins i tot a l'estranger, se'n poden beneficiar.

A més, els pagaments efectuats sota aquest conveni són deduïbles a la declaració de l'IRPF, fet que suposa un avantatge fiscal important per als beneficiaris.

Qui se'n pot beneficiar?

Aquest conveni està dirigit a antics becaris que van realitzar pràctiques formatives no remunerades a diversos sectors, incloent-hi activitats científiques, formació professional i ensenyaments artístics superiors, professionals i esportius.

També s'inclouen aquells que van participar en programes de formació investigadora abans del 4 de febrer de 2006. Per poder beneficiar-se, els interessats han de complir dos requisits fonamentals:

Les pràctiques s'han d'haver realitzat abans de l'1 de gener de 2024 en el cas de no haver estat remunerades, o abans de l'1 de novembre de 2011 si sí que van rebre una retribució. A més, cal acreditar la durada d'aquestes pràctiques.

Com es formalitza el conveni?

El procés per subscriure aquest conveni especial és senzill, però en té un cost. Els antics becaris interessats hauran de pagar una quota mensual que ronda els 290 euros per cada mes que vulguin recuperar.

Si decideixen recuperar els cinc anys complets, el cost pot assolir els 17.000 euros. Aquest pagament es pot fer de manera fraccionada, en un nombre de mensualitats igual al dels mesos pels quals es formalitzi el conveni.

El termini per subscriure aquest conveni especial és de dos anys des de la seva aprovació, cosa que significa que estarà disponible fins a finals d'abril de 2026.

Les sol·licituds es poden fer a través de la seu electrònica de la Seguretat Social, facilitant així l'accés als que es vulguin beneficiar.

Val la pena sol·licitar aquest conveni?

El conveni especial ofereix una oportunitat valuosa per als que no van poder cotitzar durant els anys de pràctiques. Tot i que té un cost elevat, els avantatges en termes de millorar la pensió de jubilació, així com la possibilitat de deduir els pagaments a l'IRPF, fan que sigui una opció atractiva per a molts.