Pexels, Getty Images Aquest ajut de la Seguretat Social és compatible amb una feina: increïble, però cert
La Seguretat Social pretén que els perceptors de l'Ingrés Mínim Vital tornin al mercat laboral
L'Ingrés Mínim Vital (IMV) és una ajuda que ofereix la Seguretat Social. Serveix per garantir que les persones en situació de vulnerabilitat econòmica puguin cobrir les necessitats bàsiques. Tot i el que molts creuen, aquesta prestació no és incompatible amb tenir una feina.
És possible treballar i continuar rebent l'IMV sempre que es compleixin certes condicions establertes per la llei. Això s'ha implementat amb l'objectiu de fomentar la inclusió laboral i millorar la qualitat de vida dels beneficiaris.
Tenir feina no és motiu perquè retirin l'Ingrés Mínim Vital | Claudiodivizia, Getty Images Signature
Des del gener del 2023, el Reial decret 789/2022 regula la compatibilitat de l'IMV amb els ingressos del treball o activitats econòmiques per compte propi. Això vol dir que una persona pot estar emprada i continuar rebent aquesta ajuda, sense que els seus ingressos laborals l'excloguin de l'ajut.
L'objectiu és evitar la "trampa de la pobresa", és a dir, que les persones no es vegin dissuadides d'acceptar una feina per por de perdre l'ajuda. Ara el sistema permet que el salari i l'IMV es complementin. Garanteix que en treballar, la persona sempre tindrà més renda disponible que si només rebés l'IMV.
Condicions per compatibilitzar l'IMV amb una feina
Perquè el treball i l'Ingrés Mínim Vital puguin coexistir, cal complir una sèrie de requisits. Es tenen en compte uns quants detalls.
- Perfil del beneficiari: No totes les persones poden compatibilitzar la feina i l'IMV. Cal que el beneficiari compleixi el perfil adequat per rebre ambdós ingressos, cosa que es revisa anualment. La revisió considera els ingressos de l'any anterior en comparació dels dos anys enrere.
- Circumstàncies familiars. La quantitat de l'IMV que es rep pot variar en funció de les circumstàncies de la unitat de convivència:
- Presència de menors a càrrec: Les famílies amb menors a càrrec solen rebre un IMV més gran. Aquest increment a l'ajuda és perquè les necessitats econòmiques són més altes quan hi ha nens a la llar.
-Famílies monoparentals o persones amb discapacitat: Les famílies monoparentals i aquelles en què algun dels seus membres té una discapacitat igual o superior al 65% també es poden beneficiar d'un IMV més elevat. Aquestes situacions es consideren prioritàries a causa de la seva major vulnerabilitat.
- Ingressos de l'ocupació: L'IMV s'ajusta segons els ingressos obtinguts per la feina. La normativa estableix trams segons el percentatge del salari sobre la renda garantida.
Per exemple, els primers increments salarials, fins a un 60% de la renda garantida, no afecten l'IMV. Això significa que el beneficiari no perdrà la seva prestació.
- Incentius a l'ocupació: Aquest és un dels canvis més importants. La llei inclou un sistema d'incentius perquè les persones que trobin feina sempre tinguin una renda superior a la que tindrien si només percebessin l'IMV. Aquest incentiu s'aplica automàticament i es calcula de manera anual per la Seguretat Social.
Cal reunir una sèrie de condicions perquè permetin treballar i gaudir d'aquest ajut | Getty Images
Com es calcula l'Ingrés Mínim Vital en treballar?
El càlcul de l'IMV en combinació amb una ocupació es fa en funció dels ingressos obtinguts l'any fiscal anterior. La Seguretat Social avalua la situació econòmica de cada unitat de convivència i ajusta la quantia de l'IMV d'acord amb els ingressos laborals obtinguts.
Per tant, cada any es revisa si el beneficiari segueix complint els requisits per rebre aquesta prestació. I s'adapta a l'ajuda en funció dels canvis en la seva situació laboral i familiar.
Més notícies: