DragonImages, Bondarillia La Seguretat Social, implacable: avís substancial a milers de treballadores a Espanya
Les empleades que cotitzin un total de 40 hores setmanals han de cobrar almenys el Salari Mínim Interprofessional (SMI)
Les empleades de la llar tenen dret a un salari digne que compleixi amb el Salari Mínim Interprofessional (SMI), segons la Seguretat Social. Aquest 2024, les treballadores domèstiques que facin una jornada a temps complet, de 8 hores diàries, han de percebre almenys 1.134 euros mensuals. Això, si el pagament es distribueix en 14 pagues anuals.
En cas que el salari s'organitzi en 12 pagues, la xifra mensual augmenta a 1.323 euros. Aquestes sumes estan ajustades a l'SMI actual. Ha anat incrementant els darrers anys per millorar les condicions de les treballadores.
Aquestes treballadores han aconseguit moltes millores laborals en els darrers anys | Getty Images, andres barrionuevo lopez
La Seguretat Social millora les condicions de les treballadores de la llar
Les empleades de la llar han vist progressos importants en els drets laborals. Fins fa pocs anys, estaven en una situació més precària en comparació amb altres sectors. Avui dia, a més de rebre l'SMI, tenen dret a la cotització per desocupació i altres beneficis que abans no existien.
Aquest avenç ha estat possible gràcies a la lluita per la igualtat a l'àmbit dels drets laborals. També a les modificacions legals impulsades en els darrers anys.
A més del salari que aquestes treballadores perceben, les famílies que les contracten tenen la responsabilitat d'assumir les cotitzacions a la Seguretat Social. Aquest 2024, aquestes cotitzacions ronden els 300 euros mensuals, aplicant les bonificacions disponibles.
Aquest import inclou el pagament per desocupació i la contribució al Fons de Garantia Salarial (Fogasa). Però també la cotització recent del Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (MEI), destinada a finançar les pensions.
L'objectiu de la Seguretat Social amb aquestes mesures és assegurar que les empleades domèstiques tinguin una xarxa de protecció social. Si bé les cotitzacions representen un cost addicional per a les famílies, garanteixen que les treballadores tinguin accés a prestacions i pensions dignes. Això abans era un buit en la cobertura laboral.
La persona que les contracta també ha d'adquirir una sèrie d'obligacions | Mangostar Studio, Getty Images Signature
Noves millores a l'horitzó
La tendència a la legislació laboral apunta a més millores en un futur pròxim. Es preveu que en poc temps s'introdueixin noves normatives que incrementin encara més la protecció de les empleades domèstiques. Això inclouria ajustaments a les cotitzacions i mesures addicionals per garantir que totes les treballadores domèstiques gaudeixin de les mateixes proteccions.
Les famílies han d'estar al corrent d'aquests canvis. Contractar una empleada de la llar implica complir una sèrie d'obligacions legals que no només protegeixen la treballadora. També als mateixos ocupadors davant de possibles sancions per part de la Seguretat Social.
Més notícies: