Males notícies: la Seguretat Social et farà cotitzar més el 2025
A partir del 2025, els treballadors a Espanya hauran d'enfrontar nous canvis en les condicions de cotització
A partir del 2025, els treballadors a Espanya hauran d'enfrontar nous canvis en les condicions de cotització a la Seguretat Social. Aquests canvis, dissenyats per assegurar la sostenibilitat del sistema de pensions, afectaran empleats i autònoms, incrementant els requisits i les aportacions necessàries per jubilar-se i cobrar una pensió contributiva.
El principal objectiu dels canvis és garantir la viabilitat financera del sistema de pensions en un context d'envelliment de la població i l'augment de l'esperança de vida. El Govern ha implementat una sèrie de reformes progressives que augmentaran tant l‟edat de jubilació com els anys de cotització necessaris per accedir a una pensió completa. Aquesta mesura busca equilibrar el nombre de cotitzants amb el de pensionistes, assegurant que hi hagi prou ingressos per cobrir les prestacions.
Canvis a l'edat i els anys de cotització
A partir de l'1 de gener del 2025, l'edat de jubilació s'incrementa novament. Els treballadors que es vulguin jubilar als 65 anys hauran d'haver cotitzat un mínim de 38 anys i tres mesos.
Si aquest període de cotització no s'assoleix, l'edat de jubilació s'eleva a 66 anys i 8 mesos. Aquest augment és part d'una reforma que continuarà ajustant-se progressivament fins a assolir els 67 anys el 2027.
Per a la jubilació anticipada, també hi haurà modificacions. Els treballadors que es vulguin retirar als 63 anys hauran d'haver cotitzat almenys 38 anys i tres mesos. En cas de jubilació anticipada involuntària, l'edat mínima serà de 62 anys i sis mesos, amb el mateix període de cotització.
Quota addicional de solidaritat
Una altra novetat important és la introducció de la quota addicional de solidaritat. Aquesta nova cotització afecta els treballadors amb salaris superiors a la base màxima de cotització.
La quota, que es començarà a aplicar el 2025, es calcularà en funció de l'excés de retribucions sobre la base màxima i es distribuirà en tres trams amb percentatges de retenció progressius. Durant el primer any, els percentatges seran menors i augmentaran gradualment fins al 2045.
Aquesta mesura busca que els salaris més alts contribueixin més a la Seguretat Social, repartint equitativament la càrrega financera del sistema de pensions.
Impacte als treballadors
Aquests canvis afectaran de manera significativa els treballadors en actiu. Els empleats hauran de planificar les seves carreres amb més antelació, assegurant que compleixin els nous requisits de cotització per evitar retards en la jubilació. Els autònoms, en particular, veuran un impacte notable, ja que hauran d'acreditar més anys de cotització per retirar-se sense retallades a la pensió.
A més, la nova quota de solidaritat implicarà un cost més elevat tant per als empleats com per a les empreses. Els ocupadors hauran d'assumir una proporció més gran de la cotització addicional, cosa que podria influir en les decisions de contractació i salaris.
Més notícies: