Pexels, e-Notícies Jubilació als 50 anys: aquests són els requisits que et demana la Seguretat Social
Et desglossem les condicions necessàries perquè puguis accedir al 100% de la pensió als 50 anys
La jubilació anticipada és un somni per a molts, però aconseguir-ho als 50 anys amb el total de la pensió requereix complir requisits específics i trobar-se en circumstàncies molt particulars. En aquest article, et desglossem les condicions necessàries perquè puguis accedir a una jubilació als 50 anys , així com les situacions en què aquesta prestació és possible.
Requisits per jubilar-se als 50 anys
1. Cotització mínima
Un dels requisits més estrictes és haver cotitzat durant un llarg període. Per accedir a la jubilació anticipada amb el 100% de la pensió, generalment cal haver cotitzat almenys 35 anys.
No obstant això, en alguns casos especials , aquest període pot variar. Els treballadors amb llargues carreres de cotització i aportacions constants tenen més probabilitats de complir aquest criteri.
Un dels requisits més estrictes és haver cotitzat durant un llarg període | 89Stocker, Deagreez de Getty Images
2. Causes extraordinàries
La jubilació als 50 anys sol estar reservada per a situacions excepcionals, com les següents:
Incapacitat permanent: Aquells que han patit una malaltia greu o un accident que els incapaciti permanentment per treballar poden accedir a la jubilació anticipada. La Seguretat Social avalua cada cas per determinar el grau d'incapacitat i la viabilitat de la jubilació.
- Professió de risc. Algunes professions considerades d'alt risc o desgast poden permetre la jubilació anticipada. Treballs en mineria, pilots d'aviació, bombers i certs sectors industrials poden qualificar per a la jubilació anticipada a causa de les condicions extremes de treball.
- Cessament dactivitat per reestructuració. En alguns casos, empreses que passen per processos de reestructuració poden oferir jubilacions anticipades a empleats com a part d'acords col·lectius per reduir la plantilla. Aquest tipus d acords es negocien entre les empreses i els sindicats i han de ser aprovats per la Seguretat Social.
Situacions específiques que permeten la jubilació anticipada
1. Règims especials
Alguns règims especials permeten la jubilació anticipada als 50 anys. Per exemple, els membres dels cossos de seguretat poden acollir-se a aquests règims a causa del desgast físic i emocional més gran dels seus treballs.
Alguns règims especials permeten la jubilació anticipada als 50 anys | Getty Images
2. Convenis col·lectius
En certs sectors, els convenis col·lectius inclouen clàusules que permeten la jubilació anticipada. Això és comú en indústries on el treball és particularment extenuant, com la mineria o la siderúrgia. Aquests convenis solen establir les condicions específiques sota les quals els treballadors es poden retirar abans de l'edat legal de jubilació.
3. Acords de reestructuració empresarial
Les empreses en processos de reestructuració o de reducció de plantilla poden oferir plans de jubilació anticipada com a part d'acords col·lectius. Aquests acords permeten que els empleats grans es retirin anticipadament amb condicions avantatjoses, encara que requereixen l'aprovació de la Seguretat Social.
Més notícies: