L'edat a la qual ens podem jubilar a Espanya no és un número fix, sinó que va canviant amb el pas del temps. Les reformes successives del sistema de pensions han anat modificant gradualment els requisits per accedir a la jubilació, allargant la vida laboral activa dels ciutadans.
L'any 2025, l'edat de jubilació serà de 66 anys i 8 mesos. Llevat de si s'han cotitzat més de 38 anys i tres mesos que, en aquest cas, és possible jubilar-se als 65 anys.
El 2025, és possible sol·licitar la jubilació anticipada voluntària a partir dels 63 anys. No obstant això, per a aquells que es vulguin jubilar als 61 anys, les opcions es redueixen considerablement i estan subjectes a requisits molt específics.
La jubilació anticipada a aquesta edat es pot fer sota dues modalitats principals: la jubilació anticipada forçosa i la jubilació anticipada voluntària. I cadascuna compta amb uns requisits i unes consideracions particulars.
Què és la jubilació anticipada forçosa
La jubilació anticipada forçosa permet als treballadors retirar-se abans de l'edat ordinària a causa de circumstàncies involuntàries, com ara acomiadaments col·lectius o resolucions judicials que extingeixen el contracte. Per optar per aquesta modalitat als 61 anys el 2025, s'han de complir els requisits següents:
Període mínim de cotització: S'ha d'haver cotitzat un mínim de 37 anys i 6 mesos a la Seguretat Social. Si s'ha cotitzat menys d'aquesta quantitat, l'edat mínima d'accés augmenta als 62 anys i 2 mesos.
Causes de jubilació forçosa: Està reservada per a situacions específiques, com a acomiadaments col·lectius, acomiadaments per causes objectives (econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció), resolució judicial en casos de concurs de creditors, o fins i tot l'extinció del contracte per força major. No s'accepta en casos d'acomiadaments disciplinaris, acomiadaments sense causa justificada o acomiadaments tàcits.
Tot i que cal tenir en compte que la pensió es veurà reduïda per un coeficient reductor, que depèn dels anys cotitzats. Aquesta reducció pot ser fins a un 30% si s'han cotitzat menys de 38 anys i 6 mesos. Com més anys s'hagin cotitzat, menor serà la penalització.
Què és la jubilació anticipada voluntària
La jubilació anticipada voluntària permet als treballadors sol·licitar la pensió de jubilació fins dos anys abans de l'edat establerta legalment. Així que la jubilació anticipada voluntària amb 61 anys l'any 2025 no és possible. Ja que per accedir a aquesta modalitat el 2025, l'edat mínima requerida és de 63 anys, sempre que es compleixin els requisits de cotització.
Període mínim de cotització: Tenir almenys 63 anys i haver cotitzat un mínim de 35 anys a la Seguretat Social. D'aquests 35 anys, almenys 2 han d'estar dins dels 15 anys previs a la sol·licitud de la jubilació.
Flexibilitat d'elecció: La jubilació anticipada voluntària és decisió del treballador, sempre que compleixi el període mínim de cotització.
Cal destacar que la pensió es veurà reduïda en funció dels coeficients reductors aplicats per cada trimestre que s'avanci la jubilació respecte a l'edat legal ordinària. Aquesta reducció pot ser d'aproximadament des d'un 1,5% a un 1,875% per cada trimestre d'anticipació, depenent dels anys cotitzats i el temps d'avançament.
Impacte en la quantia de la pensió
Amb la jubilació anticipada, tant forçosa com voluntària, la pensió es redueix per coeficients específics. Els coeficients ajusten la prestació segons els anys cotitzats i els mesos avançats respecte a l'edat de jubilació.
Els coeficients reductors poden variar significativament segons el total d'anys cotitzats i els mesos d'avançament a la jubilació. En general, com més avanç en l'edat de jubilació, més gran serà el percentatge de reducció aplicat a la pensió mensual.
Pexels, cottonbro studio, Pixelshot 
