Europa Press, Minerva Studio Les baixes que fan saltar les alarmes a la Seguretat Social: situació insostenible
La Seguretat Social detecta com molts treballadors sol·liciten la baixa a l'estiu per prolongar les vacances
El fenomen de les baixes laborals fraudulentes ha encès les alarmes de la Seguretat Social. Es tracta d'una tendència preocupant en què els treballadors sol·liciten baixes mèdiques de manera fraudulenta. Especialment coincidint amb les vacances, per allargar el temps de descans.
Aquesta pràctica ha estat batejada com a bajaciones, una barreja entre baixes i vacances. I ha esdevingut una preocupació creixent tant per a les empreses com per a l'organisme estatal.
Moltes baixes se sol·liciten per allargar les vacances | PixaBay, Getty Images Pro
L'ús de les bajaciones ha crescut els darrers anys, particularment en períodes de vacances com l'estiu. Aquests empleats, sota l'aparença d'una incapacitat temporal, estenen les vacances aprofitant-se del sistema.
La Seguretat Social té motius per preocupar-se
Sovint, les baixes es justifiquen per motius psicològics o malalties que, encara que són difícils de verificar, són absolutament legítimes quan n'hi ha. Tot i això, el problema sorgeix quan aquestes baixes s'utilitzen de forma fraudulenta.
Les estadístiques recents mostren un augment preocupant pel nombre de baixes laborals a Espanya. Amb més de 450 baixes per cada 1.000 treballadors el 2023. Aquest increment ha portat les empreses a prendre mesures, com ara la contractació de detectius privats per verificar si aquestes baixes són justificades o fraudulentes.
L'impacte econòmic d'aquestes pràctiques és significatiu. La Seguretat Social, que cobreix els costos de les baixes laborals a partir d'un determinat període, s'enfronta a una càrrega cada cop més gran. Això genera una pressió addicional sobre un sistema en tensió.
L'absentisme laboral, un problema seriós
No només ha de bregar amb les baixes legítimes sinó també amb les fraudulentes. Les bajaciones estan directament relacionades amb l'absentisme laboral, un problema que ha duplicat la seva incidència en els darrers deu anys.
Un metge ha de ser encarregat d'autoritzar la baixa laboral | Studioroman, Getty Images Pro
A més, les empreses veuen afectada la seva productivitat i, en alguns casos, decideixen actuar de manera més contundent. Per exemple, algunes han recorregut a la contractació de detectius privats per verificar la veracitat de les baixes. Especialment en aquells casos on se sospita que els treballadors estan utilitzant aquest mecanisme per obtenir beneficis indeguts.
Tot i que aquestes investigacions són costoses, moltes empreses consideren que és una inversió necessària per frenar els abusos.
La pràctica de les bajaciones ha esdevingut un problema seriós tant per a la Seguretat Social com per a les empreses. Amb l'augment de les baixes fraudulentes, es posa en risc la sostenibilitat del sistema i l'estabilitat econòmica de les companyies. El desafiament és ara trobar un equilibri entre protegir els drets dels treballadors i evitar que s'abusi del sistema.
Més notícies: