El supermercat que acaba dimplantar la jornada de 37,5 hores per als seus empleats

Notícia d'abast la que ha difós als seus canals de comunicació la cooperativa Consum, després d'implantar a tota la seva xarxa de botigues la setmana laboral de 37,5 hores . Una mesura promoguda pel PSOE i Sumar, encara que segons El Confidencial , el PNB ja ha fet saber a Moncloa que engegarà aquesta mesura.

Consum és la primera empresa del sector retail a fixar aquesta mesura per als seus treballadors al 100% de les seves botigues. Una mesura que ja va començar a executar l'any 2021 i que actualment s'hi acolliran més de 17.600 treballadors de 486 botigues.

Els treballadors de Consum tindran una setmana laboral de 37,5 hores a més de comptar amb un cap de setmana llarg cada cinc setmanes. Així ho han publicat a la seva pàgina web i xarxes socials fa tot just unes hores.

L'enquesta de l'Empresa Familiarment Responsable (EFR) realitzada a Consum deixa palès un detall significatiu. I és que la gran majoria dels seus empleats creuen que és vital aquesta mesura que afecta la seva jornada laboral.

Consum fa un cop sobre la taula implantant la jornada laboral de 5 dies

El 97% dels treballadors de Consum van assegurar que són "importants" mesures com la implantada. I el 96,5%, que ja venia acollint-se a aquest horari de 37,5 hores setmanals, va assegurar estar "molt o força satisfet" amb aquest canvi.

A Consum li va vent en popa en matèria de contractacions. Cal destacar que, el 2022, la cooperativa superava el rècord de creació d'ocupació amb 1125 nous llocs de treball.

A més, destaca el temps que porten donant feina, i entre 500 i 1000 contractes s'han realitzat a Consum cada any en els darrers temps. Alhora, cal ressenyar que fins al 95% de la plantilla és fixa o sòcia treballadora de la cooperativa.

Per si no n'hi hagués prou, “des del 2007, la Cooperativa disposa del Catàleg + de 75 mesures per conciliar . Un document propi, un compromís, que aplega les iniciatives en matèria de conciliació que té en marxa. Aquest catàleg és el resultat de l'escolta activa als treballadors i de prestar una atenció especial als avenços socials, participant de forma proactiva”, indiquen a la seva pàgina web.