El canvi d'Hisenda amb les pensions que està en boca de tothom

La nova Llei General de la Seguretat Social, impulsada pel Govern, ha fet que s'equipari la jornada parcial amb la completa als efectes de cotització per a la jubilació.

Des de l'1 d'octubre passat, ha entrat en vigor aquesta equiparació laboral. Recordem que fins fa unes setmanes, la cotització es feia segons les hores de treball a jornada completa. És a dir, que un treballador a temps parcial havia de treballar més dies per cotitzar el mateix que un que treballa a jornada completa.

Això sí, més dies, però no més hores. Ara, per un dia treballat a jornada parcial, cotitzes igual que un dia de feina a jornada completa. Què vol dir això? Que ara mateix un treballador a temps parcial cotitza el mateix que un a temps complet cotitzant menys hores.

Es tracta d'una mesura que, tot i que beneficia aquest tipus de treballadors, pot ser vista com a poc justa per altres. I és que, com diem, aquests treballadors que no fan una jornada completa tenen el mateix dret de cotització que els que sí.

Actualitza la teva vida laboral i sabràs quants anys tens cotitzats amb la nova llei

Si ets una de les persones afectades i vols comprovar els canvis, pots fer-ho d'una manera molt simple. Només disposant d'un telèfon mòbil amb Internet, en només un minut podràs conèixer com ha canviat la teva cotització. En primer lloc, entra a la web de la Seguretat Social, identifica't via SMS i aporta el teu número de DNI o NIE.

El següent pas serà indicar el teu número de telèfon i entrar a la pàgina web on t'apareixerà el temps que portes cotitzat. Si prems a la pestanya 'Descarrega la teva vida laboral', podràs descarregar-te ràpidament el document per poder conservar-lo en format PDF.

El canvi executat al Reial Decret Llei 2/2023 posa el focus a evitar que els treballadors a temps parcial hagin de treballar més dies per la mateixa cotització. Els treballadors que estaven en règim a mitja jornada havien de treballar dos dies per poder aconseguir l'equivalent, en cotització, a un dia treballat en jornada completa.

És una mesura que afecta milers de futurs pensionistes, especialment les dones, que són les que més ocupen aquests llocs de treball parcials a Espanya, amb un 73%. Aquest percentatge fa referència a les dades recollides l'any passat per l'Institut Nacional d'Estadística (INE).

L'article 247 d'aquesta Llei general de la Seguretat Social incideix que aquest canvi s'ha fet, "a efectes d'acreditar els períodes de cotització necessaris per causar dret a les prestacions de jubilació".

I afirma: “Es tindran en compte els diferents períodes durant els quals el treballador hagi estat en alta amb un contracte a temps parcial, sigui quina sigui la durada de la jornada”.