Els 4 tipus d'incapacitat permanent que reconeix actualment la Seguretat Social

La Seguretat Social ha donat a conèixer quina és la situació actual al nostre país sobre les pensions per incapacitat permanent. Unes pensions que vénen regulades per la mateixa Llei General de la Seguretat Social.

Quan un ciutadà pateix una situació d'incapacitat permanent, ja sigui per raons físiques o psíquiques, no pot exercir la feina normalment. I les causes poden ésser per un tipus d'accident, malaltia o lesió.

• T'INTERESSA:La malaltia molt comuna que augmenta la possibilitat de cobrar la incapacitat permanent

La Seguretat Social exposa els tipus d'incapacitat permanent el 2023

Al nostre país, la incapacitat permanent pot ser de quatre graus. Amb la incapacitat permanent parcial, per exercir la professió habitual, ens referim a aquella que no arriba a provocar la incapacitat total, però sí que genera una incapacitat no inferior al 33 %. La veritat és que no impedeix l'execució de les tasques de la professió.

Quant a la incapacitat permanent total, és aquella que inhabilita el treballador per emprendre totes les tasques fonamentals del seu treball actual. És a dir, impedeix aquesta execució. Mentrestant, la incapacitat permanent absoluta és aquella en què no es pot exercir cap mena de treball o ofici.

Finalment, la incapacitat per gran invalidesa és aquella en què el treballador, per la seva incapacitat permanent, a causa de la pèrdua de funcionalitat o pèrdues físiques, requereixi l'assistència d'una altra persona per als actes més rutinaris del dia a dia.

Tipus d'incapacitat permanent el 2023

Incapacitat permanent parcial

Els requisits d'aquest tipus d'incapacitat són diversos, com ara: la disminució no inferior al 30% per treballar; no haver complert ledat ordinària de jubilació; estar en situació d'alta (o assimilada a l'alta) i estar en període de cotització previ.

Quant a la quantia, es basa en la indemnització a preu fet i en 24 mensualitats de la base reguladora vàlida per al càlcul de la incapacitat temporal. I, a partir de la resolució de la dita incapacitat, és quan es donaran a terme els efectes econòmics.

Incapacitat permanent total

Per demanar-la, cal tenir 16 anys o més i tenir cotitzat 15 anys a la Seguretat Social. A més, tampoc poder realitzar la seva feina habitual de forma habitual i continuada i només poder realitzar una altra feina compatible amb el seu estat.

Pel que fa a la quantia, es basarà en el 55% de la base reguladora. D'altra banda, s'incrementarà un 20% a partir dels 55 anys, quan es presumeixi la dificultat d'obtenir feina en activitat diferent de l'habitual.

Els efectes econòmics començaran el dia de la proposta de la declaració de la incapacitat o el següent a lextinció de la incapacitat temporal.

Incapacitat permanent absoluta

Els requisits d'aquesta incapacitat es basen que cal tenir 16 anys o més i cotitzat 15 anys a la SS i no poder realitzar cap feina. D'altra banda, la quantia és el 100% de la base reguladora.

A més, els efectes econòmics s'iniciaran el dia de la proposta de la declaració de la incapacitat o el següent a l'extinció de la incapacitat temporal.

Incapacitat permanent de gran invalidesa

Per sol·licitar-la cal tenir 16 anys o més i cotitzat 15 anys a la Seguretat Social, ser incapaç per fer qualsevol feina i requerir ajuda d'altres persones per a actes essencials de la vida.

Daltra banda, la quantia saplica a la base reguladora el percentatge corresponent a la incapacitat permanent total o absoluta, incrementada amb un complement.

I, finalment, els efectes econòmics es donen a terme el dia de la proposta de la declaració de la incapacitat o el següent a lextinció de la incapacitat temporal.

Com sol·licitar la incapacitat permanent

Per sol·licitar la incapacitat permanent cal acudir a l'Institut Nacional de la Seguretat Social. En primer lloc, el treballador ha de presentar un escrit a aquest organisme demanant la incapacitat permanent.

Posteriorment, la Seguretat Social farà una avaluació mèdica del sol·licitant i, en un determinat espai de temps, executarà una resolució de la sol·licitud. Aquesta sentència pot ser favorable o desfavorable al sol·licitant, i si es dóna el primer cas, la persona incapacitada començar a cobrar una pensió .