Banco Santander hace un guiño a estos clientes: sencillo y con miles de beneficios

Banco Santander ha lanzado recientemente CloudPay. Un servicio de salario bajo demanda que permite a los empleados acceder a su sueldo ya generado en cualquier momento, sin necesidad de esperar al final del mes.

Este servicio, 100% digital y sin costes adicionales para los empleados, está diseñado para empresas con más de 100 empleados que deseen ofrecer mayor flexibilidad y bienestar financiero a su plantilla.

CloudPay, el servicio de Banco Santander que te sacará de muchos apuros

CloudPay es una solución que permite a los empleados acceder al salario que han acumulado hasta la fecha, cuando lo necesiten. A través de una aplicación digital, los trabajadores pueden consultar el saldo disponible y solicitar el adelanto de una parte de su sueldo de forma rápida y sencilla.

Este servicio no implica costes adicionales para los empleados. Y busca mejorar su calidad de vida al ofrecerles mayor control sobre sus finanzas.

Pasos para solicitar CloudPay

Para empezar, debes pinchar en "Contratar" para acceder a tu parte privada como cliente del Banco Santander.

• Allí, accede al Espacio de Contratación y luego a "Servicios Digitales para su Empresa", donde podrás rellenar el formulario.
• Un gestor especializado se pondrá en contacto contigo a través de la forma de contacto facilitada para explicarte el servicio.
• Solicita más información si la necesitas y una demo de la plataforma antes de tomar una decisión.

Tras contratar, podrás configurar la aplicación según tus preferencias, añadiendo los empleados deseas ofrecer cada producto. Entre las ventajas del servicio, para las empresas con más de 100 empleados, CloudPay ofrece múltiples beneficios.

Por ejemplo, hablamos de la retención del talento y reducción del absentismo. Al proporcionar beneficios que disminuyen el estrés financiero, las empresas pueden atraer y mantener a empleados valiosos.

Automatización y simplificación de procesos de nómina. El servicio automatiza cálculos y elimina la necesidad de anticipos manuales, reduciendo la carga administrativa. Además, ofrecer este tipo de beneficios posiciona a la empresa como un empleador que se preocupa por el bienestar de su equipo.

Los empleados pueden disponer de su sueldo generado en el momento que lo necesiten, alineando ingresos y gastos de manera más eficiente. Además, la posibilidad de acceder a su salario bajo demanda ayuda a enfrentar imprevistos económicos y reduce el estrés asociado.

Interés para los empleados que lo requieren

CloudPay es especialmente beneficioso para empleados que buscan mayor flexibilidad financiera. Les permite acceder a su salario bajo demanda, lo que facilita la gestión de gastos imprevistos y mejora su bienestar económico.

Además, al no tener costes adicionales, se convierte en una herramienta atractiva para aquellos que desean mayor control sobre sus finanzas personales. Santander ofrece una solución innovadora que beneficia tanto a empresas como a empleados, promoviendo una relación laboral más saludable y productiva.