Un home s'emporta les mans al capdavant, al fons una oficina amb treballadors i al cercle, una cartera amb bitllets
ECONOMIA

La Seguretat Social anuncia una nova mesura que es veurà afectada als sous

La Seguretat Social anuncia una nova pujada del Mecanisme d'Equitat Intergeneracional, l'impost de les pensions

A partir del 2025, els treballadors a Espanya sentiran una nova retallada en els seus sous. La causa principal d'aquest ajustament és l'increment del Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (MEI). Es tracta d'una mesura impulsada per la Seguretat Social per finançar la despesa creixent en pensions.

Aquest canvi es traduirà en menys diners a la butxaca dels treballadors. I és que una major part del sou es destinarà a aquest impost.

Aquest impost està destinat a garantir la sostenibilitat del sistema de pensions. S'introduí com a resposta a la necessitat d'equilibrar la despesa en pensions a causa de l'envelliment de la població i la disminució de la natalitat. A través d'aquest mecanisme, es busca recaptar fons addicionals per assegurar que les generacions futures també puguin rebre pensions.

Home amb expressió trista en primer pla amb una persona treballant en un ordinador portàtil al fons.

Un impost que va a més

El MEI es va implementar inicialment el 2023 amb una aportació del 0,6% sobre la base de cotització. Es distribueix entre treballadors i empreses. Aquest any se situa en el 0,7, en què el 0,58% ho assumeix la companyia, i el 0,12 l'empleat.

Tot i això, a partir del 2025, aquest percentatge augmentarà. Significa que tant empleats com ocupadors hauran de contribuir més a la Seguretat Social. En altres paraules, la part que els treballadors veuen deduïda dels seus sous per a aquest impost s'incrementarà, cosa que representa una retallada directa en els seus ingressos nets.

Des de l'1 de gener de 2025, el MEI puja 0,10 punts, fins a arribar als 0,80 punts percentuals a la nòmina dels professionals. S'aplica sobre la base de cotització per contingències comunes i es distribueix de la manera següent. El 0,67 és a càrrec de l'empresa i el 0,13 restant de l'empleat.

Serà una quantia mínima que el restin dels sous, per la qual cosa amb prou feines es notarà a les nòmines mensuals.

Per què la Seguretat Social recorre a aquest increment?

La Seguretat Social afronta un repte creixent: el pagament de les pensions. Amb una població cada cop més envellida i una base de cotitzants que no creix al mateix ritme, el sistema de pensions requereix fons.

L'increment del MEI és una de les solucions proposades per cobrir aquest dèficit. Assegura que les generacions futures puguin rebre les seves pensions sense posar en risc l'estabilitat del sistema.

Persona en una oficina amb les mans a la cara i bitllets d'euro en primer pla.

Davant d'aquesta situació, els treballadors s'han de preparar per a una retallada en el salari net a partir del 2025. Per mitigar l'impacte, és recomanable revisar els pressupostos personals i buscar maneres d'optimitzar les despeses. A més, estar informat sobre les possibles deduccions fiscals o beneficis que podrien compensar l'augment d'aquest impost.

L'increment del Mecanisme d'Equitat Intergeneracional significa que els sous es preparen per a una nova retallada a partir del 2025. La Seguretat Social torna a l'atac amb aquest impost necessari per finançar les pensions. I és que tindrà un impacte directe a la butxaca dels treballadors.

➡️ Economia

Més notícies: