La Seguretat Social va molt de debò: per això et treuen la pensió de discapacitat
Els beneficiaris d'aquesta paga deixaran de rebre-la un cop arriben a una determinada edat, accedint a una altra pensió
La pensió per discapacitat és un dret vital per a moltes persones. Principalment per a aquelles que per una malaltia o accident es veuen impossibilitats de continuar amb la seva vida laboral. No obstant això, aquesta prestació no és indefinida.
La Seguretat Social estableix una edat límit en què aquesta pensió deixa de ser percebuda per convertir-se en la pensió de jubilació. Aquesta edat, generalment, són els 65 anys.
Què passa amb la pensió per discapacitat en complir 65 anys?
En assolir els 65 anys, la pensió per discapacitat es transforma automàticament en una pensió de jubilació. Això no vol dir que la persona deixi de rebre ingressos, sinó que la naturalesa de la pensió canvia. A partir d'aquest moment, s'aplica el règim de la pensió de jubilació, que té regles i munts pròpies.
Per a la majoria dels beneficiaris, això no representa cap canvi en la quantitat que reben. Tot i que és important tenir en compte que les normatives poden variar depenent del tipus d'incapacitat i de l'historial de cotització del beneficiari.
Perquè hi hagi aquest canvi de pensió cal que es compleixin una sèrie de requisits. Un dels principals és haver cotitzat almenys 15 anys al sistema de la Seguretat Social. Dels quals, almenys dos han d'haver estat en els darrers 15 anys abans de sol·licitar la jubilació.
És fonamental que la persona hagi estat registrada al sistema, sigui com a treballador actiu o en una situació assimilada a l'alta.
Quins tipus de pensions per discapacitat hi ha?
Hi ha diferents tipus de pensions per discapacitat, que es concedeixen en funció del grau d'incapacitat:
- Incapacitat Permanent Parcial. Quan la persona no pot fer la seva feina habitual, però sí altres tasques. No dona dret a una pensió de jubilació per discapacitat, però sí a certs beneficis fiscals.
- Incapacitat Permanent Total. Impedeix al treballador seguir al seu lloc de treball, però li permet exercir altres funcions laborals. Als 55 anys, si no pot accedir a una altra feina, la pensió s'incrementa un 20%.
- Incapacitat Permanent Absoluta. Impedeix al treballador fer qualsevol activitat laboral. En aquest cas, la persona rep el 100% de la base reguladora.
- Gran invalidesa. Requereix l'ajuda d'una tercera persona per a les activitats bàsiques del dia a dia. Aquesta pensió es pot incrementar entre un 30% i un 50% en funció de les circumstàncies.
És important que les persones que reben una pensió per discapacitat estiguin informades sobre com afectarà l'arribada de l'edat de jubilació. Tot i que la pensió de retirada sol garantir una continuïtat en els ingressos, hi ha particularitats que influiran en la decisió d'optar per una o altra. Per això, es recomana consultar amb un assessor especialitzat o amb la pròpia Seguretat Social per entendre bé cada situació particular.
Més notícies: