Pensió de jubilació o incapacitat permanent, aquesta és la millor opció per al futur

Decidir entre la pensió de jubilació i la pensió per incapacitat permanent és una decisió complexa. I aquesta determinació pot afectar significativament la situació econòmica futura.

A Espanya, totes dues prestacions són gestionades per la Seguretat Social, però són incompatibles entre si. Per tant, si una persona compleix els requisits per accedir a totes dues, ha de triar a quina optar. Aquesta elecció no és trivial i requereix una anàlisi acurada de diversos factors.

Incapacitat permanent i jubilació: Quines diferències hi ha?

La pensió per incapacitat permanent es divideix en diverses categories, segons el grau d'incapacitat del beneficiari.

Les persones amb incapacitat permanent total poden rebre fins al 75% de la base reguladora a partir dels 55 anys. Tot i això, les persones amb incapacitat permanent absoluta reben el 100% de la base reguladora des de l'inici.

Aquesta diferència en el percentatge pot fer que la pensió per incapacitat permanent absoluta sigui més atractiva en comparació de la jubilació. Tot i que només en el cas de comptar amb una incapacitat permanent absoluta.

D'altra banda, la pensió de jubilació es destina a aquells treballadors que, havent arribat a l'edat legal de jubilació i cotitzat durant un període mínim, decideixen retirar-se del mercat laboral.

La quantia de la pensió de jubilació depèn de les bases de cotització acumulades i dels anys de cotització. Això significa que la suma final pot variar considerablement entre persones, en funció del seu historial laboral i les seves aportacions a la Seguretat Social. Així que, la millor elecció dependrà de cada cas concret.

Factors a tenir en compte en triar

Tot i que l'elecció variarà segons cada cas, hi ha una sèrie de factors que cal tenir en compte per norma general:

1. Quantia de la pensió: La primera consideració és, sens dubte, la quantia de cada pensió. La pensió per incapacitat permanent absoluta proporciona un percentatge major de la base reguladora des de l'inici, cosa que beneficia els que no poden treballar. Per contra, la pensió de jubilació pot ser menor, ja que depèn de les bases de cotització al llarg de la vida laboral.
2. Implicacions fiscals: La pensió per incapacitat permanent absoluta està exempta de tributar a l'IRPF, cosa que pot suposar un estalvi significatiu en la declaració de la renda. D'altra banda, les pensions de jubilació estan subjectes a la tributació habitual, cosa que pot afectar la suma neta rebuda.
3. Drets i beneficis addicionals: Els beneficiaris d'una incapacitat permanent absoluta mantenen aquesta pensió en arribar a la jubilació, sense necessitat de fer canvis. En canvi, els que tinguin una pensió per incapacitat total i elegeixin la jubilació perdran l'increment del 75% a partir dels 55 anys.
4. Revisió de la situació personal: L'elecció entre les dues opcions pot dependre també de la situació personal i professional de cada individu. Per exemple, els que volen treballar a temps parcial o canviar d'activitat podrien optar per la jubilació, mentre que els que no poden treballar es podrien beneficiar més de la pensió per incapacitat.

Triar entre la pensió de jubilació i la d'incapacitat permanent té implicacions econòmiques i fiscals. Per aquest motiu, és recomanable consultar un assessor especialitzat abans de decidir.

Un professional podrà avaluar les bases de cotització, les circumstàncies personals i oferir una orientació personalitzada per triar l'opció més beneficiosa.