Canva de Robert Kneschke, e-Notícies, Europa Press El nou pla de la Seguretat Social que afectarà la teva jubilació parcial
La Seguretat Social ha proposat una sèrie de canvis que impactaran significativament a la jubilació parcial
La Seguretat Social ha proposat una sèrie de canvis que impactaran significativament a la jubilació parcial dels treballadors. Aquest nou pla busca endurir els requisits per accedir a aquesta modalitat de jubilació, cosa que podria afectar tant la cotització com la pensió final dels jubilats.
Què proposa la Seguretat Social amb la jubilació parcial?
La proposta de la Seguretat Social pretén incrementar els anys de cotització necessaris per accedir a la jubilació parcial. Actualment, els treballadors poden optar per la jubilació parcial a partir dels 61 anys, sempre que hagin cotitzat com a mínim 33 anys. Tot i això, el nou pla suggereix augmentar aquest requisit, exigint que els treballadors hagin cotitzat un mínim de 35 a 37 anys.
A més, la nova mesura de la Seguretat Social estableix condicions més estrictes per a la reducció de la jornada laboral i la contractació simultània d'un treballador rellevista a la jubilació parcial. Aquest darrer haurà de ser contractat a jornada completa i de manera indefinida, la qual cosa implica un compromís més gran per part de les empreses.
La proposta de la Seguretat Social pretén incrementar els anys de cotització | Seguridad Social, Getty Images, RobertoDavid
Com afecta aquesta nova mesura la cotització per a la jubilació?
L'enduriment dels requisits de cotització té diverses implicacions per als treballadors que planegen accedir a la jubilació parcial. Aquests són alguns dels principals efectes:
1. Major temps de cotització
Amb la nova proposta, els treballadors han de cotitzar més anys per poder accedir a la jubilació parcial. Això podria endarrerir el moment en què molts treballadors decideixin acollir-se a aquesta modalitat de jubilació, obligant-los a romandre més temps al mercat laboral.
2. Impacte a la pensió final
El temps addicional de cotització no sols afecta l'accés a la jubilació parcial, sinó que també influeix en el càlcul de la pensió final. Cotitzar més anys pot augmentar la base reguladora de la pensió i resultar en una pensió més alta. Tot i això, també implica que els treballadors hauran d'esperar més temps per començar a rebre els seus beneficis de jubilació.
Cotitzar més anys pot augmentar la base reguladora de la pensió | Europa Press, Billion Photos
3. Condicions laborals més exigents
L'obligatorietat de contractar un treballador rellevista a jornada completa i de manera indefinida pot fer que algunes empreses siguin reticents a oferir la jubilació parcial als empleats. Això podria limitar les oportunitats per a aquells que busquen reduir la jornada laboral abans de la jubilació completa.
Consells per adaptar-se als nous requisits
Per a aquells treballadors que consideren la jubilació parcial, és important estar informats i planificar amb antelació. Aquí hi ha alguns consells per adaptar-se als nous requisits:
- Revisa els teus anys de cotització
- Consulta amb un assessor laboral
- Considera les teves opcions laborals
- Estigues informat sobre les actualitzacions legislatives
Més notícies: