Minerva Studio, Getty Images, e-Notícies, Europa Press L'impost d'Hisenda que t'anirà abaixant el sou fins al 2029
Aquest impost s'aplica a les nòmines des de fa poc temps, però es quedarà amb nosaltres diversos anys
Des d'Hisenda utilitzen els impostos per recaptar diners que cal destinar a certs àmbits públics. Alguns porten amb nosaltres anys i altres s'han anat unint els darrers temps.
N'hi ha un en específic que s'ha introduït a les nòmines dels treballadors des del 2023 i que seguirà amb nosaltres uns anys més. La veritat és que potser molts empleats no ho saben, ja que la quantitat a pagar no és elevada i no es nota gaire, però hi és.
La teva nòmina ja està afectada | Europa Press, Getty Images, Tatiana
El nou impost a la teva nòmina que et fa cobrar menys
El Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (MEI) és una mesura implementada per Hisenda. Ha de servir per assegurar la sostenibilitat del sistema de pensions a Espanya, tot repartint de manera més equitativa l'esforç financer entre les diferents generacions. Aquest mecanisme té un impacte directe a les nòmines dels treballadors fins a l'any 2029.
El MEI es va introduir com una resposta als desafiaments que enfronta el sistema de pensions. Tot a causa de l'envelliment de la població i de la necessitat de garantir-ne la viabilitat a llarg termini. Consisteix en una aportació addicional a la Seguretat Social destinada específicament al Fons de Reserva de la Seguretat Social, comunament conegut com a "guardiola de les pensions".
Cada any anirà pujant la quantitat a pagar | alphaspirit.it, MarekPhoto's Images, Markus Mainka
Aquest mecanisme implica un increment en les cotitzacions tant dels treballadors com dels ocupadors. La mesura cerca reforçar el fons de pensions perquè hi hagi recursos suficients per cobrir les necessitats futures, especialment a mesura que la població envelleix i augmenta el nombre de pensionistes.
Quant t'anirà traient Hisenda
El MEI suposa una pujada de les cotitzacions a la Seguretat Social. Concretament, s'ha establert un augment progressiu de les cotitzacions, que s'aplicarà gradualment fins al 2029.
Tots els treballadors han de pagar | Vladeep, Europa Press
Aquest increment que fa Hisenda afecta tant la part que correspon als treballadors com a la que assumeixen els ocupadors. Per exemple, el 2023, la cotització addicional era d'un 0,6%, el 0,5% dels quals corresponien a l'empresa i el 0,1% al treballador. El 2024, el percentatge del MEI aplicat a les nòmines és del 0,7%: l'empresa cobreix el 0,58% i l'empleat assumeix el 0,12%.
L'aportació al Mecanisme d'Equitat Intergeneracional continuarà incrementant-se gradualment en els pròxims anys. Per a l'empleat, això es traduirà en una pujada de la contribució. Al 0,13% el 2025; 0,15% el 2026; 0,17% el 2027; 0,18% el 2028; i 0,2% el 2029.
Aquest increment en les cotitzacions implica que els treballadors veuran una reducció en el salari net. Es destinarà una major part del sou a la Seguretat Social. Alhora, les empreses també veuran incrementat el cost laboral per cada empleat.
Més notícies: