Getty Images, Europa Press, TMvectorart Els diners 'extra' que Hisenda et traurà de la nòmina cada mes des del 2025
Es tracta d'un impost relativament nou que encara molts no saben que estan pagant i que pujarà en uns mesos
Hisenda gestiona la majoria dels impostos que paguen els ciutadans a Espanya. Encara que alguns impliquen un desemborsament més gran que altres, la realitat és que gran part de la població els detesta. Especialment aquells que afecten directament el salari dels treballadors.
Un dels més coneguts és, sens dubte, l'IRPF, que redueix mes a mes la quantitat neta que perceben. Tot i això, hi ha altres impostos que, encara que menys coneguts, també tenen el seu impacte en les nòmines. Un és el Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (MEI), un impost que està guanyant protagonisme.
Hisenda va crear fa només 2 anys aquest nou impost | Roman R., Europa Press
Aquest impost, creat per Hisenda i destinat a la Seguretat Social, va néixer per tal de garantir el futur de les pensions. Per als treballadors, en conseqüència, el 2025 arriba amb una nova sorpresa: una nova retallada en els seus salaris.
Per què es redueixen les nòmines? Les pensions, en perill
La retallada que patiran els assalariats el 2025 té un nom propi, a més d'Hacinda: pensions. L'envelliment de la població i la pressió financera sobre els sistemes de pensions ha portat els governs a cercar solucions. Maneres d'assegurar que hi hagi prou fons per pagar les jubilacions de les generacions futures.
Són uns diners que van a parar a la guardiola de les pensions | Getty Images de KatarzynaBialasiewicz, Baris Kaykusuz, e-noticies.cat
En aquest context, Hisenda va crear el MEI, conegut per molts com "l'impost de les pensions". La seva finalitat és precisament engrossir aquesta guardiola destinada a assegurar les pensions en les properes dècades.
La recaptació del MEI no serà una mesura temporal, sinó que està planificada per aplicar-se de manera progressiva any rere any fins a arribar al 2050.
Com afectarà el MEI els sous el 2025
L'any 2024, l'impost MEI se situa en 0,7 punts percentuals, el 0,58% dels quals l'empresa aporta i el 0,12% al treballador. Tot i això, el 2025 aquest percentatge pujarà de nou, arribant als 0,80 punts percentuals.
Cada any augmenta el percentatge a pagar | Europa Press, Ptnimages
El repartiment es mantindrà semblant: el 0,67% el pagarà l'empresa i el 0,13% serà descomptat de la nòmina del treballador. Això significa que els empleats veuran com una part encara més gran del seu sou es destina a aquesta "guardiola de les pensions". Concretament un 0,1% més que aquest any.
Tot i que aquests percentatges marcats per Hisenda poden semblar petits, la seva acumulació al llarg dels anys tindrà un impacte progressiu a les nòmines dels treballadors, que cada any veuran reduïda la seva paga neta.
Els diners es destinen a la Seguretat Social | Getty Images, Europa Press, Lifestock, e-noticies.cat
Una mesura que no només afecta Espanya
Espanya no és l?únic país que ha implementat mecanismes com el MEI. Països com Suècia, Portugal i França també estan ajustant els seus sistemes per garantir la viabilitat de les pensions a llarg termini.
L'envelliment de la població i la creixent demanda de prestacions estan obligant molts països a prendre mesures similars. Això reflecteix la preocupació compartida per la sostenibilitat dels sistemes públics de pensions a Europa.
Més notícies: