![Una mare i la seva filla s'abracen i toquen els nassos mentre una mà sosté bitllets de 50 euros en un cercle vermell.](https://e-noticies.cat/filesedc/uploads/image/post/montaje-de-fotos-de-madre-e-hija-y-persona-contando-billetes_1200_800.webp)
Gran notícia d'Hisenda a milers de mares: 1.000 euros de deducció
Moltes mares es poden veure beneficiades d'aquesta mesura d'Hisenda si tenen fills petits a càrrec seu
A Espanya, el repte econòmic de criar fills, especialment durant els seus primers anys, és una realitat per a moltes famílies, i Hisenda ho té en compte. Les despeses associades a la criança, com bolquers, alimentació, roba i educació, sumen ràpidament, sent la guarderia una de les més significatives.
En un context on la majoria de les llars depenen de la feina de tots dos progenitors, les guarderies es converteixen en una necessitat, però el seu cost sol ser elevat. Per alleujar la càrrega, Hisenda permet a les mares treballadores beneficiar-se d'una deducció específica en la declaració de la Renda.
![Una dona amb expressió de sorpresa i una mà sostenint un bitllet de 200 euros davant d'un logotip d'una entitat governamental. Una dona amb expressió de sorpresa i una mà sostenint un bitllet de 200 euros davant d'un logotip d'una entitat governamental.](/filesedc/uploads/image/post/montaje-de-fotos-de-mujer-sorprendida-billete-euro-y-hacienda_1200_800.webp)
Hisenda permet un benefici de fins a 1.000 euros anuals
Les mares amb fills menors de tres anys poden deduir fins a 1.000 euros anuals per les despeses relacionades amb guarderies. Segons la Direcció General de Tributs (DGT), aquesta deducció d'Hisenda pot incloure no només l'import que paga la mare.
En casos de pares separats, la mare pot deduir-se també la part abonada per l'altre progenitor. Sempre que ambdós imports no superin el límit anual establert. Aquesta mesura busca donar suport a les famílies en els anys més costosos de la criança.
És important assenyalar que aquesta està vinculada a la deducció per maternitat d'Hisenda. Per tant, només s'aplica a les mares. Excepte en casos excepcionals com la defunció de la mare o quan el pare té la custòdia exclusiva del menor.
![Una dona amb un nadó a coll treballa en un ordinador portàtil, mentre una mà sosté diversos bitllets d'euro en un cercle vermell. Una dona amb un nadó a coll treballa en un ordinador portàtil, mentre una mà sosté diversos bitllets d'euro en un cercle vermell.](/filesedc/uploads/image/post/montaje-de-fotos-de-madre-hijo-y-billetes-euro_1200_800.webp)
Hisenda ha confirmat que aquest benefici és aplicable tant a mares amb custòdia exclusiva com compartida, sempre que compleixin les condicions requerides.
Per beneficiar-se d'aquesta deducció d'Hisenda, la mare ha de complir amb els requisits per accedir a la de maternitat. Inclou estar treballant per compte propi o d'altri i estar donada d'alta en el règim corresponent de la Seguretat Social o Mutualitat.
![Muntatge amb una imatge de fons d'una persona amb bitllets de 50 i 100 euros a la mà i una altra imatge amb el logotip d'Hisenda Muntatge amb una imatge de fons d'una persona amb bitllets de 50 i 100 euros a la mà i una altra imatge amb el logotip d'Hisenda](/filesedc/uploads/image/post/hacienda-dinero-efectivo_1200_800.webp)
Quines despeses són elegibles? Hisenda ho aclareix
Hisenda aclareix que les despeses deduïbles inclouen aquelles derivades de la preinscripció, matrícula, assistència i alimentació a la guarderia, sempre que corresponguin a mesos complets. Això significa que les famílies poden deduir els pagaments regulars fets a les guarderies o centres d'educació infantil autoritzats.
A més, en el període impositiu en què el fill compleix tres anys, la deducció s'amplia fins al mes anterior a l'inici del segon cicle d'educació infantil. Això permet a les famílies continuar rebent suport fiscal durant la transició a aquesta nova etapa educativa.
Aquesta mesura no només busca alleujar la pressió econòmica de les despeses de guarderia, sinó també fomentar la conciliació laboral i familiar. En un entorn on l'accés a les guarderies és essencial perquè tots dos progenitors puguin treballar, aquest tipus de beneficis fiscals són un suport fonamental per a les famílies treballadores.
Més notícies: